Медицинский представитель

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Валента Фармацевтика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Валента Фарм» – российская инновационная фармацевтическая компания. Мы более 25 лет успешно занимаемся разработкой и производством новых оригинальных препаратов в следующих терапевтических направлениях: психоневрология, урология, гастроэнтерология, простудные заболевания и других.

В компании «Валента Фарм» работает более 1 300 сотрудников, которых объединяют амбициозные задачи, стремление к развитию системы здравоохранения и медицинской науки.

Карьера в «Валента Фарм» - это возможность реализовать свой профессиональный потенциал.

Вакансия: Медицинский представитель

Город: Красноярск

Наши преимущества:

  • Регулярное обучение, работа с опытным руководителем - теоретическое и практическое обучение от руководителей в процессе работы;
  • Возможность работать в команде единомышленников;
  • Работа с известными брендами в фармкомпании из списка ТОП-10 по версии Forbes - многомасштабные крутые проекты, работа с известными брендами: Ингавирин, Граммидин, Нормомед.
  • Работа в виртуальной среде с автоматическим обновлением-никаких отчетов в ручную;
  • Свыше 50% лекарственных средств, производимых компанией «Валента Фарм», входит в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов.

Основные обязанности:

  • Продвижение лекарственных препаратов компании по направлениям: терапия, гастроэнтерология, педиатрия;
  • Презентации и консультации по продукту, участие в медицинских выставках и конференциях;
  • Сбор информации по закрепленным точкам для отдела маркетинга и других подразделений компании.

Требования к кандидатам:

  • Оконченное высшее образование (медицинское, фармацевтическое, биологическое);
  • Активная жизненная позиция, высокая степень обучаемости и самостоятельности;
  • Водительские права категории «В».

Мы предлагаем:

  • Конкурентоспособная заработная плата (оклад + ежеквартальный бонус);
  • Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
  • Программа корпоративного добровольного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологию;
  • Корпоративный автомобиль, интернет и мобильная связь;
  • Участие в различных проектах команды.