Водитель автомобиля (вахтовый автобус)

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Газпром бурение
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Иркутск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В дочернюю организацию ООО «Газпром бурение» в компанию ООО "УТТиСТ-Бурсервис" требуется Водитель вахтового автобуса.

ООО «УТТиСТ-Бурсервис» - дочерняя организация ООО «Газпром бурение». Профиль деятельности организации: обустройство месторождений, отсыпка кустовых площадок, строительство подъездных дорог, автозимников, перевозки по зимнику.

Обязанности:

  • перевозка сотрудников по территории месторождений, а также до пунктов сбора и обратно к местам проведения работ;
  • подготовительные работы перед выездом на линию (проверка технической исправности транспортного средства).

Требования:

  • водительское удостоверение с открытой категорией D;
  • опыт работы на автобусах от 1 года.

Условия:

  • работа на месторождениях Иркутской области или Якутии;
  • вахтовый метод работы 45/45 (заработная плата указана за 30 суток);
  • оформление согласно ТК РФ;
  • награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
  • полис ДМС после испытательного срока;
  • большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;
  • спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
  • проживание в вагон-городке;
  • на территории городка столовая, баня, прачечная, магазин;
  • компенсация затрат на приобретение путевок;
  • предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;
  • возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

  • материальная помощь при рождении ребенка;
  • материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
  • материальная помощь при вступлении в брак впервые;
  • материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
  • компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
  • новогодние подарки детям.