Специалист по подбору персонала (HR-менеджер)

Обязанности:

• подбор персонала, формирование кадрового резерва;
• создание системы мотивации;
• устранение эмоциональных проблем внутри коллектива;
• укрепление и развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий;
• формирование положительного имиджа компании как работодателя;
• сопровождение процесса адаптации, наставничества;
• контроль промежуточных и итоговых результатов по планам испытательного срока;
• регулярный анализ рынка образовательных услуг;
• контроль за уровнем знаний работников;
• организация обучения сотрудников;
• координирование работы по повышению квалификации;
• оценка эффективности обучения.

Требования:

• умение работать в режиме многозадачности;
• желание развиваться в области подбора персонала;
• опыт проведения собеседований;
• опыт одновременного ведения нескольких вакансий;
• коммуникабельность, умение вести переговоры;
• опыт работы HR - обязателен!

Условия:

• График работы: с Пн по Пт 09.00 до 18.00

• Официальное трудоустройство;

• Бесплатная корпоративная связь;

• Современный благоустроенный офис в центре города;

• Собственная парковка под видеонаблюдением;

• Возможность помыть машину на территории офиса;

• Дружелюбный коллектив;

• Развитая корпоративная культура;

• Обучение внешнее и внутреннее за счет компании;

• Корпоративы и все социально значимые праздники за счет компании;

• Годовые премии;

• Денежные выплаты на свадьбу и рождение детей;

• Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;

• Подарочные сертификаты на день рождения;

• Подарки детям на Новый год;

• Месторасположение: ул. Пугачева, 32 (ост. Большая) шаговой доступности от остановки и ТЦ Большая Медведица.