Ведущий инженер Службы охраны труда и производственного контроля

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Сибирская генерирующая Компания
Уровень зарплаты:
от 77000 до 77000 RUR
Город:
Красноярск
улица Бограда 144А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • организации и проведение вводных и периодических инструктажей по пожарной безопасности, ведение документации по пожарной безопасности;
  • организация и участие в проведении расследований пожаров, связанных с возгораниями на опасных производственных объектах;
  • организация работ по декларированию пожарной безопасности на энергообъектах;
  • подготовка распорядительных документов по созданию комиссий по расследованию пожаров;
  • подготовка и представление в надзорные и контролирующие органы отчётных документов по произошедшим пожарам, материалов по пожарной безопасности в целом;
  • осуществлению контроля в филиалах за выполнением приказов и указаний руководства по вопросам пожарной безопасности;
  • осуществление взаимодействия с органами МЧС России, органами государственного пожарного надзора по вопросам обеспечения пожарной безопасности на энергообъектах;
  • формирование и выполнению бюджета мероприятий направленных на выполнение работ, связанных с хозяйственной деятельностью Общества в области пожарной безопасности.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Дополнительное профессиональной образование - программы профессиональной переподготовки в области пожарной безопасности, соответствующей виду профессиональной деятельности;
  • Прохождение обучения мерам пожарной безопасности и прохождение инструктажа по охране труда;
  • Опыт работы не менее 3 лет по направлению деятельности по пожарной безопасности;
  • Знание законодательства в области пожарной безопасности, правил, СП, технических регламентов безопасности зданий и сооружений;
  • Умение работать с ПК в программах Word, Excel, SAP.

Условия:

  • Работа в крупной энергетической компании;
  • Перспективы карьерного роста;
  • Уютный офис в центре города (ул. Бограда, 144А);
  • Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
  • Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника 2 раза в месяц;
  • Расширенный социальный пакет: ДМС, материальная помощь к отпуску/в связи с рождением ребенка, компенсация стоимости детских путевок;
  • График работы: 5/2 (с 08:00 - 17:00 понедельник-четверг; с 08:00 - 16:00 пятница).