Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• поиск и подбор персонала в продуктовую сеть магазинов и алкомаркетов;
• проведение телефонных и очных интервью;
• формирование кадрового резерва;
• ежедневная отчетность по комплектности персонала.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Готовность к активному поиску кандидатов.​​​​​​

  Условия:

• конкурентная ЗП по итогам собеседования;
• гибкий график.