О компании
Брусника – российская девелоперская компания. Специализируется на производстве и строительстве жилых многоэтажных домов, комплексном развитии городских территорий. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Сегодня Брусника строит современное демократичное жильё в крупных городах Урала и Сибири, в Москве и Московской области.
Суть работы
Брусника ищет инженера-строителя с проектным мышлением, тягой к инновациям и врожденным лидерством. Нужно уметь координировать и контролировать многофакторные процессы на проекте от концепции до ввода в эксплуатацию. Важно находить лучшие решения и внедрять их в работу.
Что нужно:
-
Высшее образование: строительство, промышленное и гражданское строительство, гидротехническое строительство, теплогазоснабжение и вентиляция, водоснабжение и водоотведение, транспортное строительство или высшее техническое образование и профессиональная переподготовка по направлению;
-
Стаж работы в строительстве от 5 лет, на инженерных должностях не менее 3 лет;
-
Знание законодательства и иные нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность строительных и девелоперских компаний (кодексы, стандарты, СНиПы);
-
Экономические знания, навыки расчёта себестоимости и управления ею.
Что делать:
-
Вести проекты: от концепции до ввода в эксплуатацию;
-
Участвовать в разработке проекта совместно с проектированием (контроль исполнения графиков работ, согласование планировок, фасадов и проч.);
-
Взаимодействовать с генеральным проектировщиком, организовывать и контролировать формирование проектной документации и прохождение экспертизы проекта;
-
Координировать работу по получению разрешения на строительство;
-
Организовывать СМР со стороны застройщика;
-
Управлять себестоимостью проекта: оптимизировать баланс качества, цены и сроков;
-
Организовывать работы по сдаче объекта, получение документов на ввод;
-
Искать, апробировать и внедрять инновационных решений в организации строительства.
Что по условиям:
-
Работа в сформированной команде организации строительства внутри девелопера;
-
Индивидуальные проекты и возможность получить разнообразный опыт;
-
Продукт, который вдохновляет;
-
Соц. пакет (компенсации спорта, обучения), ДМС;
-
Развитие, обучение, насмотренность.
