Тренер по клиентскому сервису

Обязанности:

• Проведение телефонных интервью с кандидатами (кандидатов направляет HR отдел
• Проведение первичных собеседований с кандидатами, организация собеседований с руководителем административного штата Ведение отчётности и базы кандидатов компании
• Взаимодействия с HR отделом по обратной связи по кандидата
• Участие в процессе адаптации персонала (административный штат)
• Курирование кандидатов
• Участие других проектах отдела по работе с персоналом: оценка, привлечение, обучение, внутренние и внешние коммуникации
• Проведение адаптационных встреч, контроль прохождения испытательного срока
• Мониторинг рынка труда
• Выполнение поручений руководителя

Пожелания к кандидату:

• Преимущество кандидатам с опытом работы в подборе и адаптации персонала
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию с коллегами
• Продвинутый пользователь MS Office
• Желание и способность к обучению
• Самостоятельность в работе, умение расставлять приоритеты
• Знание делового этикета, грамотная устная и письменная речь

Условия:

• Возможность карьерного роста
• Конкурентная заработная плата по этапам собеседования, стабильные выплаты заработной платы и премии
• Оформление по ТК РФ
• Техническое обеспечение от компании для работы
• Льготное медицинское обслуживание для сотрудников клиники и членов его семьи
• Дружный коллектив, корпоративные мероприятия!

• Работа в крупной и динамично развивающийся компании

• Медицинский холдинг объединяет в себе два бренда: сеть медицинских центров "Гиппократ" и сеть клиник "YOURMED". Компания была основана в 2012 году, успешно растет и развивается по сей день. Мы стремимся обеспечить наших специалистов лучшим оборудованием и условиями работы. Мы будем рады видеть в нашей команде ответственного, внимательного, стрессоустойчивого, клиентоориентированного, коммуникабельного и доброжелательного коллегу!