200000 RUR
от
Москва
Кадашёвская набережная 6/1/2
Кадашёвская набережная 6/1/2
Вакансия: HRBP (Блок Проектирования/Блок Строительства)
Что нужно делать:
- Сопровождать руководителей подразделений по всем HR-вопросам («единое окно») в зоне ответственности департамент общей численностью около 500 штатных единиц.
- Оказывать методологическую поддержку руководителям подразделений при формировании управленческого штатного расписания.
- Формировать заявки на изменение ШР на базе 1С, контролировать согласование, сопровождать внедрение изменений.
- Совместно с HR аналитиками проводить анализ рынка труда, формировать предложения по актуализации финансовых условий сотрудников.
- По итогам проведенного анализа совместно с руководителями создавать оптимальное предложение по изменениям.
- Участвовать в проведении HR встреч, адаптационных встреч, exit-интервью, собирать и аккумулировать обратную связь от сотрудников своих подразделений. Выявлять проблемные/конфликтные зоны, проактивно участвовать в их разрешении.
- Обеспечивать наличие и актуальность должностных инструкций сотрудников своего подразделения.
- Участвовать в:
- Актуализации положений о подразделениях.
- Автоматизации HR процессов.
Мы ожидаем:
- От 3-х лет в HR в роли: HR BP, менеджера по подбору, C&B, HR аналитика
- Опыт работы в сфере девелопмента, проектирования / ген. подряда.
- Развитые навыки деловой коммуникации.
- Понимание взаимосвязи всех направлений работы HR: подбор, адаптация, обучение и оценка, КДП и C&B, принципы расчета зарплаты.
- Проактивная позиция, высокий уровень самоорганизации, гибкость и адаптивность
- Уверенный пользователь MS Office, особенно MS Excel (сложные формулы); Visio, Power Point очень желательно.
- Опыт работы в 1С – желательно.
- Навыки анализа данных, работы с большими объемами информации.
- Грамотная речь и письмо, внимательность.
Мы предлагаем:
- Прозрачное и достойное вознаграждение (fix+бонус).
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
- Офис в ЦАО (пешая доступность от метро Третьяковская/Полянка/Новокузнецкая).
- Профессиональный коллектив.
- Социальный пакет: бесплатные обеды, ежедневные полдники, мобильная связь, ДМС (после испытательного срока).