Слесарь-электрик по обслуживанию и ремонту оборудования метрополитена

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие
Уровень зарплаты:
от 57503 RUR
Город:
Санкт-Петербург
5-й Рыбацкий проезд 18
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГУП "Петербургский метрополитен" приглашает кандидатов на вакансию: Слесарь-электрик по обслуживанию и ремонту оборудования метрополитена в э/д "Невское" (ст.м. Рыбацкое).

Обязанности:

  • техническое обслуживание и ремонт электрооборудования на территории электродепо: вентиляционное оборудование (приточно-вытяжные установки, фильтровентиляционные установки, ВТЗ и т.п.); осветительные устройства и кабельные сети; силовое электрооборудование 825В; станочное оборудование (токарные, фрезерные, сверлильные станки и т.п.).

Требования:

  • среднее профессиональное техническое образование;
  • опыт работы не менее 1 года на аналогичной должности;
  • умение читать электрические схемы, чертежи и техническую документацию;

  • опыт монтажа, наладки и ремонта электрооборудования;

  • знание норм и правил электробезопасности;

  • навыки работы с электрическими инструментами и оборудованием.

Условия:

  • 40-часовая пятидневная рабочая неделя;
  • ежемесячная премия;
  • ежемесячная надбавка за стаж работы в метрополитене.

Преимущества работы:

  • выплата вознаграждения по итогам работы за год (13 зарплата);
  • ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;
  • единовременное поощрение при уходе в отпуск;
  • материальная помощь при различных жизненных ситуациях;
  • гарантия соблюдения законодательства РФ;
  • возможность профессионального и карьерного роста;
  • повышение квалификации за счет предприятия;
  • медицинское сопровождение в Поликлинике метрополитена, ДМС (бесплатно);
  • компенсация отдыха на базах «Метро» и «Оредеж»;
  • компенсация лечения в санатории «Балтийский берег»;
  • компенсация детского отдыха в ДОЛ «Голубая стрела»;
  • льготная пенсия по отдельным профессиям и должностям;
  • льготы и гарантии по Коллективному договору;
  • гарантии при заключении контракта на службу в Вооруженных силах (для военнообязанных);
  • организация досуга для сотрудников и их семей.