Менеджер по обучению/методолог

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• Организация процесса адаптации новых сотрудников
• Разработка программ обучения и проведение обучающих мероприятий.
• Проведение оценочных процедур сотрудников компании
• Активное участие в формировании кадрового резерва компании.
• Анализ ключевых показателей подразделения, определение точек влияния на них.
• Администрирование Системы дистанционного обучения.

• МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
• Грамотная письменная и устная речь.
• Навыки структурирования информации и систематизации процессов.
• Желание развиваться в направлении адаптации и обучения персонала.
• Организованность, методичность, внимательность, настойчивость.
• Позитивный настрой, доброжелательность, умение выстраивать коммуникации.
• Навыки проведения обучения сотрудников (вебинары, очное обучение), либо интерес и потенциал к этому

МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

• Оформление согласно ТК РФ
• Внутрикорпоративное обучение (тренинги)
• Профессиональный и карьерный рост
• Ежегодный оплачиваемый отпуск (14+14 календарных дней)
• Стабильный график 5/2
• Современный офис
• Дружный коллектив
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Бесплатная парковка для сотрудников
• Высокие скидки на продукцию компании
• Бесплатное питание в собственной столовой