Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• подбор и оценка персонала на вакансии
• адаптация новых сотрудников и контроль успешности прохождения испытательного срока
• создание внешнего кадрового резерва на ключевые должности
• участие в реализации корпоративных проектов

Необходимые навыки и умения:

• высшее образование
• навыки поиска и подбора персонала
• навыки ведения делового общения
• уверенная работа в 1С ЗУП, MS Office
• высокая работоспособность

Мы обеспечим и гарантируем:

• оформление согласно ТК РФ
• внутрикорпоративное обучение (тренинги)
• профессиональный и карьерный рост
• ежегодный оплачиваемый отпуск (14+14 календарных дней)
• стабильный график 5/2
• комфортные условия труда

Приятные бонусы:

• бесплатное обеды в собственной столовой
• тренажерный зал в головном офисе
• насыщенная корпоративная жизнь
• парковка для сотрудников