Обязанности:
-
Построение эффективной системы управления комплексом по всем направлениям деятельности: внедрение системного и процессного управления (постановки задач, планирования и контроля), системы внутренней и внешней аналитики, описание и регламентация бизнес-процессов компании.
- Стратегическое планирование, исследование и анализ рынка конкурентов. Участие в формировании маркетинговой стратегии и стратегии продаж.
- Привлечение новых клиентов, заключение договоров. Выстраивание партнерских отношений.
- Внедрение новых продуктов и услуг, обеспечивающих конкурентоспособность на рынке регионального и федерального уровня. Продвижение с использованием различных инструментов и каналов
-Участие в выездных мероприятиях, конференциях, выставках, в целях позиционирования и продвижения компании на рынке
-Выполнение бизнес-показателей, направленных на достижение бизнес- целей, повышения эффективности деятельности и прибыльности компании.
-Управление персоналом: формирование и развитие профессиональных команд по всем направлениям деятельности организации, контроль трудовой и исполнительской дисциплины.
-Внедрение эффективных систем мотивации;
-Обеспечение внедрения качественных изменений в организационной структуре организации, бизнес-процессах, применяемых технологиях
-Управление бюджетом организации: планирование доходов и затрат, оптимизация издержек, планирование численности.
-Внедрение лучших практик на рынке хорики
-Обеспечение правовой безопасности: в области трудового, гражданского и налогового законодательства), а также в области охраны труда.
-
-Контроль за операционной и производственной деятельностью, обеспечение технической поддержки.
-Контроль за качеством продукта и услуг, качеством клиентского сервиса
- Контроль выполнения обязательств организации перед внешними клиентами, контрагентами, гос структурами
-Взаимодействие с внешними организациями, представительными и контролирующими органами в производственных целях.
-Подготовка отчетности и бизнес-аналитики для Совета директоров, предложений по улучшению направлений деятельности компании.
Требования:
-
Высшее образование
- Дополнительное образование в сфере сервиса, гостеприимства и оказания услуг населению. Желательное дополнительное образование: курсы в сфере маркетинга, финансов, управление персоналом.
- Владение digital-инструментами планирования и управления задачами (п-р, Trello, Task, YouGile или др.), навык ведения аналитики в учетной /управленческой системе (п-р, 1-С, Битрикс, ORACLE или др.).
-
опыт руководства от 7 лет, в хорике - не менее 3-х лет.
-
опыт управления загородным комплексом от 3-х лет (турбаза, дом отдыха, санаторий, комплекс загородный, SPA-центр, отельный бизнес, ресторанный бизнес)
Условия:
- заработная плата по договоренности
- оклад (от 200 тр)+ КПЭ
- аренда жилья за счет компании
- предоставление корпоративной сотовой связи
- соц. пакет
