Руководитель отдела экскурсионно-методического обслуживания

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Мрия (Mriya Resort)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Геленджик
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Mriya Resort - крупнейший современный санаторно-курортный комплекс премиум класса, в связи с развитием бизнеса открывает конкурс на позицию "Руководитель отдела экскурсионно-методического обслуживания" в жемчужину нашего комплекса "Винный парк".

Обязанности:

  • стратегическое развитие отдела, наполнение событийными продуктами парка: от идеи до реализации, обновление регулярных продуктов,
  • организация специальных мероприятий (фестивали, салоны вин),
  • работа с продажами и новые партнёрские программы, b2b и b2c продукты,
  • разработка тематической программы Винного парка, реализация тематических дней, их запуск на регулярной основе,
  • взаимодействие с руководителями и менеджерами других отделов для эффективной работы,
  • обеспечение высокого уровня информированности сотрудников, составление плана обучения и методических материалов,
  • организация выездных форматов обучения,
  • анализ результатов работы, составление и ведение документации,
  • обновление контентного наполнения экскурсионных продуктов парка.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование ;
  • Опыт работы руководителем от 3 лет;
  • Знать принципы, методы управления персоналом;
  • Готовность к командировкам;
  • Знать этику делового общения;
  • Выстраивать стратегические и маркетинговые аспекты управления;
  • Владеть навыками работы в программах Битрикс24, 1С, ELMA
  • Грамотность;
  • Высокая работоспособность;
  • Стрессоустойчивость;
  • Коммуникабельность;
  • Дисциплинированность;

Условия:​​​​​​​

  • Место работы Республика Крым (г.Ялта),
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ,
  • Корпоративные обеды,
  • Корпоративный трансфер до/от работы (для сотрудников из Б.Ялты и г.Севастополя),
  • Обширная программа лояльности для сотрудников: бесплатный фитнес, бассейн, тренинги, мастер-классы, скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA,
  • Корпоративное обучение,
  • Корпоративная связь,
  • Возможность стать частью большой и дружной команды профессионалов.

Для иногородних сотрудников:

  • Предоставление бесплатного проживания (Корпоративная гостиница или компенсация аренды жилья),
  • Компенсация транспортных расходов при переезде после прохождения испытательного срока.