Наш клиент - Лидер по продажам кровельных материалов для строительства и ремонта в России с 2014 года.
ГК находится в г. Москва. Штат компании 400 человек. Каждый год растем на 30% по сравнению с предыдущим.
Место работы - г. Нижний Новгород, Бизнес-Центр, район Верхние Печоры. Филиал открыт в 2020 году.
Официальный дистрибьютор завода "Технониколь".
Приглашаем в свою команду в связи с расширением команды. Нам нужны 2 человека.
Продажи есть всегда - у компании известный бренд, репутация, продукты качественные, сервис для клиентов (регулярно улучшаем его).
Мы даем возможность влиять на свой уровень дохода, получать дополнительные бонусы от завода-производителя, брать в работу крупные объекты , приносящие регулярные продажи.
Характер работы предполагает разъездной по Нижнему Новгороду и области.
Средний уровень дохода наших сотрудников - 120 000 - 140 000 рублей, заработная плата успешного сотрудника составляет в среднем по году 250 000 рублей.
Чем предстоит заниматься:
1. Активным поиском клиентов (подрядчики, генподрядчики, строительство коммерческой недвижимости, объекты социального назначения).
2. Мы даем регулярно лиды для работы, приглашаем вас на расширение клиентской базы, рынок занят нами на 10%.
3. Вести переговоры на уровне первых лиц компании - у нас объектные продажи.
4. Собрать потребности клиентов, проанализировать их, паспортизация объекта, всю бумажную документацию на себя берет координатор отдела продаж.
Для нас важно:
1. Хотите работать в продажах и получать доход выше 100 000 рублей и ежемесячно увеличивать его, без "потолка".
2. Нравится работать в офисе с панорамными окнами с закрытой бесплатной парковкой и в команде. Состоит из 7 человек.
3. Желаете работать с оформлением по трудовой книжке с прозрачной мотивацией.
4. Не любите бегать от работодателя к работодателю и цените длительные партнерские отношения - это ключевое для нашей компании.
5. Ставим индивидуальный план продаж каждому сотруднику на год совместно с вами, ежемесячно корректируем.
Что мы предлагаем:
1. Наставничество, поддержку и обучение лояльного Руководителя, абсолютно адекватного. Он работает в компании с начала открытия филиала.
2. Белую заработную плату (на период испытательного срок 60 000 рублей плюс 10% от валовой прибыли, после 45 000 рублей после налогов + 10% от валовой прибыли, с Ваших продаж). Дополнительные бонусы - премия квартальная/годовая 10% от ретробонусов, полученных компанией - 1,5% от валовой прибыли.
Для кандидатов с нашего рынка мы готовы обсуждать индивидуальные условия по мотивации.
3. Насыщенную корпоративную жизнь - проводим экскурсионные программы в городах, День Строителя, Новый год отметим в декабре 2024 в Москве в районе Арбата, будут все 400 сотрудников.
4. Пятидневная рабочая неделя, с 09:00-18:00, выходные и все праздники вы дома. У нас уважают границы рабочего времени сотрудников.
5. ДМС с 9-го месяца работы; Помощь в выплате ипотеки для сотрудников. Оплата ГСМ по чекам, сотовая связь.
