Помощник HR-директора

ЗАДАЧИ:

• Ведение календаря директора по персоналу;

• Контроль исполнения сроков по задачам департамента;

• Протоколирование встреч и контроль исполнения решений;

• Коммуникация со смежными подразделениями по возникающим вопросам;

• Обновление регламентов и процедур департамента, участие в проектах по автоматизации;

• Выполнение поручений директора по персоналу;

• Ведение отчетности по департаменту;

• Ведение Сопутствующих расходов отдела;

• Обновление базы знаний для сотрудников по направлению;

• Аудит процессов отдела

ОЖИДАНИЯ:

• Уверенный пользователь google таблиц;

• Знание инструментов ВПР, сводные таблицы, query;

• Опыт работы с базами данных;

• Умение работать с аналитикой;

• Опыт работы в HR будет преимуществом;

• Стрессоустойчивость, аналитические способности, гибкость, многозадачность;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Стабильную заработную плату: стабильный оклад + KPI;
• Официальное оформление по ТК с первого рабочего дня;
• Работа в молодом коллективе;
• Спорт (йога, волейбол, футбол и т.д.), психолог, ДМС;
• Совершенствование навыков, участие во внутренних проектах;
• Обучение и развитие профессиональных навыков;
• Возможность карьерного роста;
• График 5/2 c 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.