Рязанская улица 10
Компания ТЕХНОТЕКС- многопрофильная инжиниринговая компания, специализирующаяся на сложных технологических проектах нефтегазового комплекса. Имея многолетний опыт и компетенции по реализации проектов в формате EPC, Компания предлагает полный спектр работ по разработке и производству блочно-модульного, факельного и нагревательного оборудования, насосных станций различного назначения, емкостного оборудования, объектов ОХЗ, аппаратов воздушного охлаждения, систем водоподготовки и водоочистки для технологических процессов добычи, транспорта и переработки нефти, нефтепродуктов, газа и газового конденсата.
В связи с увеличением проектов и объемов производства, примем в свою команду Ведущего инженера проектировщика по автоматизации.
Обязанности:
- Проверка рабочей документации на соответствие с действующими нормами и правилами;
- Разработка раздела автоматизация комплексная в области шкафного оборудования (ЛСУ, РСУ, ПАЗ и т.д.);
- Разработка эксплуатационной документации (паспорт, РЭ и т.д.);
- Выполнение работы в соответствии с утвержденными планами и сроками;
- Участие в работе по устранению замечаний заказчика и внешних экспертиз;
- Выдача внутренних заданий смежным подразделениям;
- Разработка технико-коммерческих предложений в области шкафного оборудования (ЛСУ, РСУ, ПАЗ и т.д.).
Требования:
- знание нормативно-технической документации по специальности (ГОСТ 34.201-2020).
- техническая грамотность, исполнительность, ответственность, умение работы в команде;
- своевременное, корректное и качественное выполнение поставленных задач в рамках функциональных обязанностей;
- опытный пользователь Autocad;
- опытный пользователь КОМПАС-Электрик;
- знание и опыт работы в 1С ERP;
- уверенный пользователь профильным ПО, MS Office и др.
Условия:
- трудоустройство в IT компанию;
- работа в стабильной компании, интересные и долгосрочные проекты, современный удобный офис в городе;
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- пятидневная рабочая неделя;
- своевременная выплата заработанной платы (2 раза в месяц);
- возможность обучения и повышения квалификации за счет компании;
- уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.