Специалист по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Транс Солюшнз РУС
Уровень зарплаты:
от 50000 до 50000 RUR
Город:
Смоленск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша компания продолжает активно развиваться, формирует команду профессионалов и создает благоприятные условия для продуктивной и комфортной работы.

Мы открыты для целеустремленных и инициативных людей и приглашаем в нашу команду специалиста по кадровому делопроизводству.

Ожидаем от кандидата:

  • высшее образование (желательно юридическое);
  • опыт работы в данной области от 2 лет;
  • знание трудового законодательств и кадрового делопроизводства;
  • уверенный пользователь ПК, знание 1С8;
  • умение работать в Google таблицах и Excel;
  • высокий уровень коммуникабельности и эмпатии;
  • внимательность, ответственность, исполнительность, оперативность;
  • аналитический склад ума, готовность к большому объему работы.

Ключевые задачи:

  • ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, увольнение, продление контрактов, перевод, ведение личных дел, трудовых книжек, трудовых договоров и контрактов (внесение изменений в контракты/договоры), отпуска, командировки, выдача справок, оформление характеристик, контроль за своевременным приходом документов и т.д. (штат сотрудников: 200+);
  • ведение воинского учета, оформление документов, связанных с воинской обязанностью;
  • участие в разработке и актуализации ЛНПА по кадрам и должностных инструкций;
  • заключение договоров подряда, составлением актов выполненных работ;
  • составление внутренней отчетности по кадрам;
  • консультирование по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству сотрудников компании.

Условия работы:

  • дружный коллектив с культурой поддержки и сотрудничества;
  • Рабочий день пн - пт с 9:00 до 18:00. Суббота, воскресенье выходные дни.
  • Офис находится в г. Смоленск, ул. Памфилова д. 5 Бизнес Центр " Оптимум"
  • Трудоустройство по трудовому договору с первого дня. Заработная плата полностью официальная, охрана труда согласно ТК РФ.
  • Корпоративные мероприятия.

Мы ценим успехи наших сотрудников и по достоинству оцениваем их вклад!

Ждем ваших откликов.