Главный специалист по эксплуатации и ремонтам двигателей (крупно-габаритная техника)

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Группа НЛМК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Старый Оскол
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

СТОЙЛЕНСКИЙ ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ (СГОК)входит в тройку ведущих российских предприятий по производству железорудного сырья. Занимается разработкой одного из самых крупных месторождений Курской магнитной аномалии (КМА). Основная продукция комбината – железорудный концентрат, железная агломерационная руда и железорудные окатыши.

Задачи:

  • Обеспечение надлежащего функционирования и обслуживание двигателей CUMMINS в соответствии с установленными стандартами и требованиями безопасности;

  • Проведение регулярного технического осмотра и диагностики двигателей для предотвращения возможных поломок и аварий;

  • Оперативное реагирование на возникшие проблемы и неисправности двигателей CUMMINS, проведение ремонтных работ и замен неисправных деталей;

  • Организация и контроль работы бригады специалистов по обслуживанию и ремонту двигателей CUMMINS;

  • Планирование и организация закупки запасных частей и материалов для обслуживания и ремонта двигателей;

  • Обучение и консультирование сотрудников по эксплуатации и обслуживанию двигателей CUMMINS, разработка инструкций и руководств по данной тематике.

Мы ожидаем:

  • Готовность к переезду в г. Старый Оскол;
  • Опыт работы от 3 лет;
  • Высшее техническое образование ( специальность "Автотранспорт");
  • Опыт выполнения ремонтов двигателей CUMMINS и других ДВС;
  • Опыт обучения сотрудников;
  • Владение пакетом MS Office, уверенное владение Excel;

Мы предлагаем:

  • Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи;
  • Программы обучения в собственном Корпоративном университете;

  • Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров;

  • Бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал;

  • Достойная заработная плата и годовой бонус за результат;
  • Добровольное медицинское страхование и льготную медицинскую страховку для близких;
  • Ежегодная индексация заработной платы;