Академический руководитель

IThub - трендмейкер системы СПО в России, входит в ТОП рейтинга EdTech компаний, является победителем в премии Edtechs Awards как «Лидер сегмента ПО», и обладатель приза в номинации «Лидер в подготовке IT-кадров», официальный резидент «Сколково». Имеет инновационную учебную платформу LXP IThub, которая входит в Топ-100 лидеров новых подходов в образовании при поддержке Агентства Стратегических Инициатив.

Сейчас мы находимся в поисках в свою команду "Академического руководителя"

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и корректировкой образовательной стратегии кафедры, карты компетенций, учебного плана, рабочих программ, других методических документов;
• Организация образовательного процесса (включая учебную траекторию, траекторию профориентации и трудоустройства, траекторию личностного развития) и отвечает за его результаты;
• Организация профориентационной работы со студентами кафедры;
• Участие в подборе и оценке преподавателей, сотрудников кафедры;
• Обеспечение междисциплинарной связи с другими кафедрами колледжа, а также внутри учебного плана;
• Распределение педагогической нагрузки между преподавателями кафедры;
• Формирование состава государственной экзаменационной комиссии по специальностям кафедры;
• Организация и личное участие в коммуникации со студентами, родителями и абитуриентами кафедры для повышения удовлетворенности и разрешения конфликтных ситуаций;
• Организация работы по реализации иных образовательных проектов, задачи по которым поставлены руководством колледжа;
• Участие в маркетинговых мероприятиях колледжа (вебинары, выставки, конференции, дни открытых дверей), собраниях педагогического совета колледжа.

Что для нас важно:

• Высшее образование;
• Опыт руководящей работы от 3 лет;
• Опыт преподавательской или наставнической деятельности;
• Умение работать в режиме многозадачности, добиваться нужных результатов в неидеальных условиях;
• Конструктивный настрой и готовность к активной коммуникации с коллегами и подчиненными.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Обеспечение всей необходимой техникой (ноутбук, широкоформатный монитор);
• Ежегодный Чек-ап здоровья;
• Возможность обучения за счет Компании.