Ведущий инженер-механик

Обязанности:

• Организация обслуживания и ремонта технологического оборудования АЗС, зданий и сооружений;
• Заключение и ведение договоров, подготовка документации для проведения закупочных процедур по направлению деятельности.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы не менее 1 года по профессии механик по ремонту оборудования ; механик по обслуживанию и ремонту зданий и сооружений.
• Умение работать с ручным электроинструментом, знание технологии АЗС (желательно), умение работать с технологическими схемами и их составление, умение составлять дефектные ведомости для проведения ремонтных работ, умение работать с локальными-сметными расчетами, знание правил по охране труда при проведении ремонтных работ.
• Уверенный пользователь ПК, Word, Exсel;
• Наличие личного автомобиля, соответствующего требованиям безопасности общества: ABS, подушка безопасности водителя.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• «Белая» заработная плата два раза в месяц + ежемесячные премии + ежегодный бонус по выполнению показателей Компании, ежегодная индексация зарплаты;
• Премии к профессиональным праздникам Компании, к 8 марта и 23 февраля;
• Выплаты материальной помощи при вступлении в брак, рождении детей, ко Дню знаний, Дню защиты детей, в сложных жизненных ситуациях;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Награды к юбилейным датам и к профессиональным праздникам;
• Предоставление спец. одежды (летней и зимней) и средств индивидуальной защиты;
• Возможность профессионального и личностного роста в Компании;
• БРОНИРОВАНИЕ ОТ СЛУЖБЫ ПО КОНТРАКТУ (МОБИЛИЗАЦИЯ).

• Расширенный соц.пакет:

• Выделение путевок с частичным возмещением в санатории в Республике Башкортостан, Самарской области, Ставропольский и Краснодарский край;
• Бесплатные путевки в санатории Башкирии, Увильды, Чебаркуль, Алтай, Куба;
• Полис ДМС с первого дня работы (бесплатное обслуживание в Стоматологических клиниках и амбулаторных клиниках города, в том числе коммерческих);
• Для детей работников бесплатные путевки в детский лагерь;
• Детские подарки к Новому Году;
• Поддержка семей с детьми инвалидами;
• Страхование от несчастного случая в быту (страховая компания выплачивает страховку в случае оформления больничного по травме);
• Программы льготного ипотечного кредитования;
• Льготные образовательные займы;
• Вакцинации от Клещевого энцефалита, от гриппа;
• Корпоративные мероприятия (летние и зимние спартакиады, конкурсы профессионального мастерства, конференции начинающих специалистов).
• Предоставление абонементов в бассейн и тренажерные залы.