Ведущий инженер-механик

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Башнефть-Розница
Уровень зарплаты:
от 68800 RUR
Город:
Ульяновск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация обслуживания и ремонта технологического оборудования АЗС, зданий и сооружений;
  • Заключение и ведение договоров, подготовка документации для проведения закупочных процедур по направлению деятельности.

Требования:

  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы не менее 1 года по профессии механик по ремонту оборудования ; механик по обслуживанию и ремонту зданий и сооружений.
  • Умение работать с ручным электроинструментом, знание технологии АЗС (желательно), умение работать с технологическими схемами и их составление, умение составлять дефектные ведомости для проведения ремонтных работ, умение работать с локальными-сметными расчетами, знание правил по охране труда при проведении ремонтных работ.
  • Уверенный пользователь ПК, Word, Exсel.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • «Белая» заработная плата два раза в месяц + ежемесячные премии + ежегодный бонус по выполнению показателей Компании, ежегодная индексация зарплаты;
  • Премии к профессиональным праздникам Компании, к 8 марта и 23 февраля;
  • Выплаты материальной помощи при вступлении в брак, рождении детей, ко Дню знаний, Дню защиты детей, в сложных жизненных ситуациях;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Награды к юбилейным датам и к профессиональным праздникам;
  • Предоставление спец. одежды (летней и зимней) и средств индивидуальной защиты;
  • Возможность профессионального и личностного роста в Компании;
  • БРОНИРОВАНИЕ ОТ СЛУЖБЫ ПО КОНТРАКТУ (МОБИЛИЗАЦИЯ).
  • Расширенный соц.пакет:

  • Выделение путевок с частичным возмещением в санатории в Республике Башкортостан, Самарской области, Ставропольский и Краснодарский край;
  • Бесплатные путевки в санатории Башкирии, Увильды, Чебаркуль, Алтай, Куба;
  • Полис ДМС с первого дня работы (бесплатное обслуживание в Стоматологических клиниках и амбулаторных клиниках города, в том числе коммерческих);
  • Для детей работников бесплатные путевки в детский лагерь;
  • Детские подарки к Новому Году;
  • Поддержка семей с детьми инвалидами;
  • Страхование от несчастного случая в быту (страховая компания выплачивает страховку в случае оформления больничного по травме);
  • Программы льготного ипотечного кредитования;
  • Льготные образовательные займы;
  • Вакцинации от Клещевого энцефалита, от гриппа;
  • Корпоративные мероприятия (летние и зимние спартакиады, конкурсы профессионального мастерства, конференции начинающих специалистов).
  • Предоставление абонементов в бассейн и тренажерные залы.