Бухгалтер по работе с первичной документацией

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Омский Прокат
Уровень зарплаты:
от 45000 RUR
Город:
Омск
улица Вавилова 75
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания "Омский Прокат" - лидер в сфере предоставления строительного, промышленного оборудования и инструментов в аренду (прокат) ищет в свой штат "боевую подругу" или товарища, чтобы вместе справиться с возросшими объемами при расширении Компании.

Обязанности:

  • заполнение исходящих первичных документов;
  • своевременный сбор у сотрудников и контрагентов документации;
  • проверка полученных документов на правильность заполнения и соответствие законам РФ;
  • своевременное внесение полученных документов в учетную систему — именно эта задача часто отнимает большую часть времени бухгалтера по первичке;
  • оформление на основе внесенных в учетную программу документов корреспонденции по счетам бухучета;
  • оформление регистров учета для обобщения поступившей информации;
  • подготовка сводных отчетов для внутреннего и внешнего пользования, особенно для главного бухгалтера компании;
  • контроль над правильностью документооборота;
  • формирование комплектов документации;
  • передача в архив бумажных оригиналов первички;
  • участие в инвентаризации на предприятии, помощь в фиксации итогов ревизии;
  • при необходимости — участие в работе по оптимизации процесса сбора, проверки и ввода первички в систему учета.

Бухгалтер по первичной документации должен владеть такими знаниями и умениями:

  • законы и нормативно-правовые акты РФ, которые регулируют документооборот и архивное дело;
  • налоговые, бухгалтерские и финансовые законы;
  • внутренние документы компании;
  • нормы заполнения первичных документов на бумаге и в электронном виде;
  • правила работы с 1С или другой бухгалтерской программой, базами данных, сервисами передачи отчетности и электронных счетов-фактур;
  • правила хранения документов и правила ведения архива.

Условия:

  • Работу в крупной компании по аренде оборудования (9 филиалов в России);
  • Оформление по ТК РФ и социальный пакет;
  • Дополнительный годовой финансовый бонус по результатам работы;
  • График работы 5/2 c 09.00-18.00;
  • Льготные условия на услуги Компании;
  • Ежегодные корпоративные мероприятия, бонус от компании на дни рождения, новогодние подарки детям сотрудников.