Дизайнер в отдел маркетинга

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: TEGRATECH
Уровень зарплаты:
от 80000 до 90000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Старо-Петергофский проспект 30к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания TEGRATECH — это молодая и динамично развивающаяся команда лидеров и профессионалов, готовая предложить своим партнёрам самые современные и инновационные IT и AV решения.

Немного о нас в цифрах:

  • 8 лет на рынке цифровизации;
  • 2000+ реализованных проектов;
  • 70% клиентов обращаются к нам снова;
  • 30+ человек в команде.

В связи с построением нового отдела маркетинга, компания ищет дизайнера-универсала в отдел маркетинга.

Чем предстоит заниматься:

  • разработка креативных концепций и дизайна для маркетинговых материалов (баннеры, буклеты, посты для соцсетей и др.);

  • создание визуального контента для рекламных кампаний и корпоративных мероприятий;

  • участие в разработке брендинга и визуальной идентичности компании;

  • сотрудничество с командой маркетинга для реализации стратегий продвижения;

  • подготовка графических материалов для печати и цифровых платформ;

  • мониторинг актуальных трендов в дизайне и применение их в работе;

  • создание визуального контента для социальных сетей, включая базовую анимацию и motion дизайн

Человек, которого мы ищем, обладает такими навыками:

  • опыт работы в дизайне (веб и полиграфия) от 2 лет;

  • продвинутый уровень владения Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign;

  • навыки работы с анимацией и motion дизайном (After Effects, Premiere Pro или аналогичные программы);

  • опыт подготовки презентаций (PowerPoint, Keynote);

  • понимание основ UX/UI дизайна;

  • креативность, внимательность к деталям, умение работать в команде.

Что предлагаем мы:

  • Работу в аккредитованной ИТ-компании со всеми ее преимуществами;

  • Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;

  • Конкурентоспособный прозрачный уровень дохода, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом и зависит от его компетенций и опыта;

  • Интересный, качественный, востребованный продукт;

  • Отсутствие бюрократии и быстрый процесс согласования условий и реализации проектов;

  • Гибкий график работы с началом дня с 9:00 до 10:00;

  • Корпоративная мобильная связь;

  • Дополнительные оплачиваемые days off (3 дня в году).;

  • Оплачиваемые выходные дни в значимые даты (1 сентября, день бракосочетания, рождение ребенка и т.д.);

  • ДМС после испытательного срока.