Старо-Петергофский проспект 30к1
Компания TEGRATECH — это молодая и динамично развивающаяся команда лидеров и профессионалов, готовая предложить своим партнёрам самые современные и инновационные IT и AV решения.
Немного о нас в цифрах:
- 8 лет на рынке цифровизации;
- 2000+ реализованных проектов;
- 70% клиентов обращаются к нам снова;
- 30+ человек в команде.
В связи с построением нового отдела маркетинга, компания ищет дизайнера-универсала в отдел маркетинга.
Чем предстоит заниматься:
-
разработка креативных концепций и дизайна для маркетинговых материалов (баннеры, буклеты, посты для соцсетей и др.);
-
создание визуального контента для рекламных кампаний и корпоративных мероприятий;
-
участие в разработке брендинга и визуальной идентичности компании;
-
сотрудничество с командой маркетинга для реализации стратегий продвижения;
-
подготовка графических материалов для печати и цифровых платформ;
-
мониторинг актуальных трендов в дизайне и применение их в работе;
-
создание визуального контента для социальных сетей, включая базовую анимацию и motion дизайн
Человек, которого мы ищем, обладает такими навыками:
-
опыт работы в дизайне (веб и полиграфия) от 2 лет;
-
продвинутый уровень владения Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign;
-
навыки работы с анимацией и motion дизайном (After Effects, Premiere Pro или аналогичные программы);
-
опыт подготовки презентаций (PowerPoint, Keynote);
-
понимание основ UX/UI дизайна;
-
креативность, внимательность к деталям, умение работать в команде.
Что предлагаем мы:
-
Работу в аккредитованной ИТ-компании со всеми ее преимуществами;
-
Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;
-
Конкурентоспособный прозрачный уровень дохода, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом и зависит от его компетенций и опыта;
-
Интересный, качественный, востребованный продукт;
-
Отсутствие бюрократии и быстрый процесс согласования условий и реализации проектов;
-
Гибкий график работы с началом дня с 9:00 до 10:00;
-
Корпоративная мобильная связь;
-
Дополнительные оплачиваемые days off (3 дня в году).;
-
Оплачиваемые выходные дни в значимые даты (1 сентября, день бракосочетания, рождение ребенка и т.д.);
-
ДМС после испытательного срока.