Ведущий инженер (Отдел технологического присоединения)

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Филиал ПАО Россети Волга - Самарские распределительные сети
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
Ближняя улица 4
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Прием и рассмотрение заявок на технологическое присоединение на соответствие утвержденному законодательством РФ перечню документов.
  • Анализ ситуации на предмет наличия технической возможности технологического присоединения к электрическим сетям, необходимости урегулирования взаимоотношений со смежной и вышестоящей сетевой организацией с организацией работы по подготовке соответствующей заявки с приложениями.
  • Сбор исходных данных для разработки схемы технологического присоединения к электрическим сетям, подготовка договора и технических условий. Участие в рассмотрении проектной документации, разработанной по техническим условиям, с оформлением замечаний со ссылками на нормы законодательства, отслеживание их устранения
  • Ведение деловой переписки с потребителями услуг, со смежными сетевыми организациями, органами власти, хозяйствующими субъектами, физическими лицами.
  • Контроль за исполнением договоров, в части сопровождения исполнения ТУ и контроль за сроками выполнения обязательств по договорам на каждом этапе.
  • Согласование проектной документации, разработанной заявителем по выданным техническим условиям: оформление замечаний со ссылками на нормы законодательства, отслеживание их устранения, при необходимости подготовка писем о согласовании проекта.
  • Организация, сопровождение и контроль за процедурой проверки выполнения технических условий.

Требования:

  • Высшее профессиональное техническое образование.
  • Навыки работы в программном комплексе 1С Предприятие - приветствуются.

Условия:

  • Полный рабочий день.
  • Работа в крупнейшей электросетевой компании.
  • Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста.
  • График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16.
  • Оформление по ТК РФ с первого дня.
  • Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики.
  • Доставка транспортом предприятия.

Социальный пакет:

  • ДМС (включая стоматологию);
  • Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
  • Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
  • Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
  • Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
  • Подарки детям на Новый год;
  • Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
  • Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
  • Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
  • Сильная профсоюзная организация;
  • Негосударственное пенсионное обеспечение;
  • Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями.