Менеджер по персоналу

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

Ваши задачи:

1. Проведение собеседований с кандидатами;
2. Поиск, подбор персонала на вакантные позиции;
3. Работа с входящими звонками от кандидатов;
4. Размещение и ведение вакансий в интернет ресурсах;
5. Кадровое делопроизводство.

От Вас ожидаем:

• Высшее образование.
• Опыт работы в отделе кадров (персонала) не менее трех лет (желательно).
• Знание трудового и миграционного законодательства.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Полностью белая и своевременная заработная плата;
• Доставка служебным транспортом;
• Прекрасная столовая.