Помощник юрисконсульта по корпоративному праву

Обязанности:

• При наличии юридического образования – подготовка юридических заключений и справок, несложных корпоративных решений и договоров, ответов на запросы внутренних подразделений компании;
• Мониторинг действующего законодательства;
• Переписка с регистрационными агентами (в случае знания английского языка);
• Взаимодействие с нотариусами (организация выездов, подготовка документов, заведение и контроль оплаты счетов);
• Документооборот с подрядчиками дирекции (получение/передача документов, организация согласования, подписания, сдача первичных учетных документов и счетов-фактур в бухгалтерию и т.п.);
• Организация оплаты счетов от подрядчиков дирекции;
• Оформление путевых листов и авансовых отчетов Директора дирекции, выполнение поручений Директора дирекции и руководителей департаментов дирекции;
• Техническая работа (копирование, сканирование, прошивка документов, формирование комплектов документов, заверение копий);
• Отправка корреспонденции дирекции;
• Ведение архива документов дирекции, сдача документов на хранение в централизованный архив;
• Ведение архива журналов, получаемых дирекций, создание электронного архива журналов и книг.

Требования:

• Высшее образование (юридическое – как преимущество);
• Опыт работы ассистентом, секретарем, делопроизводителем, помощником юриста или бухгалтера – от 1 года;
• Знание английского языка (как преимущество);
• Опыт работы в системах электронного документооборота, бух. учетных и иных системах;
• Энергичность, инициативность, самостоятельность, ответственность, внимательность, многозадачность, готовность к ненормированному раб. дню;
• Готовность работать в офисе (не удаленно).

Условия:

• работу в одной из лидирующих компаний фармацевтического рынка России;
• работу в команде экспертов, возможность приобрести уникальный опыт и развитие профессиональных компетенций;
• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• конкурентоспособный уровень заработной платы;
• ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая с первого месяца работы;
• система гибких льгот: вы сами наполняете соц. пакет на ваш выбор - спорт, питание, обучения, путешествия - у нас широкая программа, которая постоянно пополняется новыми опциями;
• предоставление скидок от партнеров компании (более 10000 предложений);
• компенсация мобильной связи;
• обучение за счет бюджета компании, способствующее профессиональному и личностному росту.