Сервисный консультант (мастер-приемщик)

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: Hyundai Premium Karaganda
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Караганда
Камская улица 91/12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Выполнение плановых показателей по продажам работ сервиса и запасных частей Дилерского центра;

  • Проверка наличия открытых гарантийных/сервисных кампаний по автомобилю во время приема автомобиля и разъяснение Клиенту в необходимости проведения гарантийных/сервисных кампаний;

  • Разъяснение Клиенту гарантийной политики, руководства по эксплуатации, регламентах технического обслуживания автомобиля, обоснование Клиенту необходимости проведения регламентного технического обслуживания автомобиля и информирование о последствиях, в случае не проведения/не полного проведения технического обслуживания автомобиля;

  • Осуществление приема автомобиля Клиента на техническое обслуживание и/или ремонт, использование техники создания потребности, расширение исходного объема услуг и запасных частей на этапе приема автомобиля;

  • Продажа запчастей клиентам автосервиса, презентация качественных характеристик товара.
  • Поддержание товарных остатков на складе в необходимых объёмах и ассортименте, недопущение возникновения неликвидов;
  • Ведение существующей клиентской базы;
  • Оформление документации в 1С;
  • Поиск и заказ товаров у поставщиков;
  • Прием и оприходование товара;
  • Размещение на складе, управление складом;
  • Проведении инвентаризации.

Профессиональные требования:

  • Высшее образование
  • Грамотная казахская и русская речь.
  • 1С обязательно
  • Знание устройства автомобиля

  • Знание электронных каталогов оригинальных и не оригинальных;

  • Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, многозадачность

Условия:

  • Работа в официальном дилерском автоцентре Моторной компании "Астана Моторс", динамично развивающейся на автомобильном рынке более 25 лет.
  • Официальное оформление по ТК РК
  • График работы: с 9.00-20.00, сменный
  • З/п: Оклад + прогрессивная система мотивации, при которой дальнейший уровень дохода зависит только от Ваших результатов!
  • Возможность постоянно обучаться и повышать квалификацию
  • Молодой и дружелюбный коллектив
  • Неограниченные возможности для роста
  • Медицинское обслуживание в сети мед. центров "Медикер";
  • 50% Скидки на приобретение годового абонемента в фитнес-центр