Моршанское шоссе 19А
Присоединяйтесь к команде профессионалов и помогите сделать мир ярче, вкуснее и полезнее для наших пушистых друзей!
АО "ЛЕМНИСКАТА" – амбициозная, энергичная, динамично развивающая отечественная компания, занимающаяся производством кормов для кошек и собак. В связи с активным ростом и масштабированием мы ищем идейных и ответственных сотрудников на различные позиции на нашем предприятии!
У нас нет дресс-кода, скучных собраний, обращений на «вы» и «больших боссов», у нас каждый может выразить свое экспертное мнение, участвовать в принятии, операционных, тактических и стратегически важных решений и влиять на процессы.
Прямо сейчас в нашу дружную команду требуется начальник отдела охраны труда
Обязанности:
- Разрабатывать проекты локальных нормативных актов о СУОТ;
- Разрабатывать программы по улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
- Проводить вводный инструктаж по охране труда и обучать персонал безопасным методам работы, проверять знания работников;
- Проводить аттестацию и сертификацию рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда, контроль состояния оборудования, машин и механизмов;
- Готовить отчетную документацию по охране труда;
- Выявлять, анализировать и оценивать профессиональные риски;
- Взаимодействовать с органами государственного надзора и контроля;
- Консультировать сотрудников по вопросам охраны труда;
- Организовывать проведение медицинских осмотров при приеме на работу и после;
- Обеспечивать предприятие и работников средствами индивидуальной защиты.
Требования:
- Опыт работы в охране труда от 3-х лет, желательно в производстве;
- Знание законодательства в области охраны труда и техники безопасности;
- Умение проводить обучение и инструктажи;
- Ответственность, организованность, аналитический склад ума;
- Умение работать в команде и принимать решение в стрессовых ситуациях.
Условия:
- Конкурентная заработная плата
- 100% оплату больничного листа
- Расположение офиса и производства в г Тамбов
- График работы 5/2
- Оформление по ТК РФ