В торгово - производственную организацию объявлен набор сотрудников на позицию ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ в связи расширением клиентской базы.
Мы производим и реализуем торговые марки "C бaбушкинoй гpядки" и "Крымский гурман", а так же являемся официальными дистрибьютерами 14-ти торговых марок - лидерами в сегменте (уникальность, высшее качество).
Наша компания участник международной выставки продуктов питания «Продэкспо» и обладатель 8 медалей в 2024 году.
Мы постоянно развиваемся, расширяем ассортимент, чтоб удовлетворить потребности даже самых капризных покупателей, нашими продуктами.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Увеличение продаж и подключение новых клиентов на вверенной территории; (ассортимент товара – бакалея и кондитерские изделия);
- Формирование заказов в торговых точках, исходя из анализа продаж (восполнять товарный запас, продажа новых позиций);
- Работа с дебиторской задолженностью;
- Заполнение формы отчета по выполнению плана;
- Сбор и передача заявок оператору через программу Mobi-C;
- Выполнение планов продаж и задач, поставленных руководителем.
Наши ожидания:
Мы хотим видеть сотрудника, обладающего следующими навыками и компетенциями:
- Коммуникабельность, общительность - желание общаться с людьми, целеустремленность;
- Активная жизненная позиция и позитивный настрой;
- Опрятность и аккуратность, ухоженный внешний вид;
- Проявление инициативы, интереса и желания развиваться в сфере активных продаж;
- Умение спланировать свой рабочий процесс;
- Умение вести переговоры с клиентами на разных уровнях, знание этапов продаж;
Будет преимуществом:
- Успешный опыт работы на позициях: менеджер по продажам, продавец - консультант, консультант по продажам, эксперт по продажам, специалисты по закупкам и ассортименту;
- Готовы рассмотреть кандидата без опыта, но с огромным желанием и мотивацией к работе и готовностью к быстрому обучению, а также стремлению к ежемесячному увеличению заработка;
- Работа разъездного характера.
Наши преимущества как работодателя:
- Работа в стабильно - растущей торгово-производственной компании.
15 лет на рынке;
- На этапе становления в должности повышенный оклад + KPI;
- Возможность полностью удаленной работы без посещения офиса;
- Карьерный и финансовый рост;
- Личное наставничество и заинтересованность супервайзера для ввода в должность (готовность всему научить и передать опыт);
