Ведущий менеджер по персоналу

Обязанности: подбор персонала для торговой сети: размещение вакансий, проведение онлайн-интервью с кандидатами, взаимодействие с заказчиком в чате. Организация собеседования с работодателем. Учет. Отчетность.

Требования: высшее или среднее специальное образование. Опыт работы по подбору персонала от 2-х лет. Желателен опыт массового подбора сотрудников.

Умение вести переговоры с клиентами и проводить интервью с кандидатами. Дружелюбие, ответственность, стрессоустойчивость.

Знание ТК, уверенный пользователь ПК. ,1С Зарплата и кадры.

Условия: полная занятость. Трудоустройство. Удаленный формат работы. Только для соискателей из г. Иваново.

Режим работы 5х2, с 9.00 до 18.00