Суворовская площадь 1/52к4
АЭРО — провайдер e-сommerce и data-решений, разработчик №1 в России.
Мы создаем крупнейшие интернет-магазины для международных розничных сетей. Делаем онлайн-шопинг простым и приятным, а магазины – надежными и безопасными. Нам доверяют М.Видео, Мегафон, Декатлон, IKEA, Глория Джинс, Лента, Hoff и др.
У нас классный продукт «под капотом» (собственная MSOA платформа, на базе которой мы делаем мощные e-com продукты для клиентов). И мы хотим делать не менее крутой CX.
Почему открыта позиция?
Текущий арт-дир переехал на ПМЖ за рубеж после 7 лет работы и нам нужен человек, кто бережно примет эстафету и поможет масштабировать направление. Мы хотим перестроить продуктовое направление, поэтому мы в поиске человека, кто не просто подхватиткоманду, а совместно с CPO будет выстраивать новые процессы, расширять продуктовую линейку и масштабировать команду.
Что предстоит?
Основные задачи, которые нужно будет решить на старте (на ИС):
-
Аудит команды и текущих проектов, предложить стратегию развития отдела.
-
Упаковка направления в плане продаж (совместно с коммерческим отделом): разарботать линейку продуктов и услуг дизайна компании;
-
Подключиться к текущим пресейлам и проектам: аудит, защита решений и тд.
Глобальные задачи:
-
Подхватить команду из 5 человек: в команде есть Jn/Md дизайнеры и тим лид команды. Развивать существующую команду и нанимать новых дизайнеров.
-
Провести аудит дизайн-процессов в агентстве, предложить стратегию развития.
-
Обновить и дополнить систему по пипл менеджменту: грейды, перформанс ревью, обучение. Процесс существует, но возможно нужны доработки.
-
Развивать отношения с клиентами: участие в процессе presale, защита проектов, доносить ценности дизайн-направления перед клиентом.
-
Создать портфолио агентства по дизайн-проектам.
-
Создать дизайн-систему в компании.
- Совместно с командой продукта выстроить исследовательские практики для формирования и проверки гипотез, поиска инсайтов, R&D
Чего мы ждем?
Сейчас мы ищем как состоявшегося дизайн-директор, с опытом управления командой/командами от 4-5 человек, так и lead дизайнера с желанием развиваться как руководитель, с заряженным портфолио и хорошими софтами.
-
Классное портфолио с фокусом на UI/UX (брендинг, коммуникации, реклама - это может быть в портфолио, но не в качестве основного % работ);
-
Опыт работы более двух лет на руководящей позиции. Мы так же рассмотрим кандидатов с опытом лидирования команды от 4-5 лет, готовых перейти на новый уровень;
-
Опыт работы с крупными энтерпрайз проектами - будет плюсом.
Главное - креативное портфолио, визионерский взгляд и желание лидировать команду, готовность защищать решения перед клиентом, хорошие коммуникативные скилы, умение аргументированно отстаивать свою позицию, харизма, огонь в глазах, желание много и продуктивно работать и зарабатывать.
Что предлагаем?
- Оформление ТК РФ, белая зарплата и бонусная часть;
- Карт-бланш на реализацию твоих идей, свободу действий и доступ к ресурсам, работа в прямом взаимодействие с фаундерами компании и прямой доступ к клиентам;
- Возможность сформировать собственную команду: нанимать сотрудников к себе в юнит, привлекать подрядчиков. Большой маневр для развития и реализации экспертизы;
-
Гибридный формат - встречаемся в офисе 2-3 раза в неделю;
-
Домашний офис с дружественной атмосферой и винишком в твоем бокале, уютные вечеринки, книжный и винные клубы, комьюнити экспертов индустрии;
-
После испытательного срока: ДМС со стоматологией и психологом, 50% компенсации за занятия английским, фитнесом и инвестиции в твое профессиональное обучение.
