PR-менеджер

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: GloraX
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с реализацией стратегии региональной экспансии GloraX и активным выходом компании в новые регионы, в команду PR-отдела GloraX требуется пишущий PR-менеджер, который будет отвечать за продвижение проектов компании в регионах Нижний Новгород и Казань и присутствие бренда компании в информационном поле.

Наши ожидания от успешного кандидата:

  • Релевантный опыт работы не менее 2-х лет в девелоперских компаниях/агентствах недвижимости
  • Знание локальных рынков недвижимости
  • Знание СМИ, наличие наработанных контактов, в случае их отсутствия в указанных регионах – готовность нарабатывать новые контакты
  • Высокие требования к написанию текстов, безупречная грамотность, внимательность при согласовании готовых материалов, внимание к деталям и мелочам при работе с текстами
  • Умение расставлять приоритеты, работать в режиме многозадачности, проактивность, самостоятельность, отличные организаторские навыки, нацеленность на результат

Задачи и обязанности на этой позиции:

  • Инициирование информационных поводов по проектам компании в указанных регионах
  • Подготовка авторских колонок, интервью и комментариев на запросы журналистов по рыночным темам
  • Подготовка нативных постов в отраслевые и региональные телеграм-каналы
  • В случае возникновения кризисных ситуаций составление стратегии по нивелированию негатива в СМИ и быстрая отработка негативных инфоповодов
  • Коммуникация со спикерами компании, запрос информации для подготовки комментариев от лица спикеров
  • Организация участия спикеров компании в отраслевых мероприятиях
  • Организация участия проектов GloraX в отраслевых премиях в регионах

Работа в GloraX - это:

  • Работа в динамичной прогрессивной компании – лидере рынка
  • Возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости
  • График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
  • Возможность смешанного режима работы (офис/удаленно).
  • Комфортный офис в каждом городе присутствия
  • Конкурентный доход (оклад и премии)
  • ДМС, программа лояльности на приобретение проектов компании, корпоративная мобильная связь
  • «Белая» компания, соблюдение ТК РФ
  • Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера
  • Современная корпоративная культура в стиле GloraХ.Life: прокачаем вместе сферы: здоровье, семья, спорт, саморазвитие