з/п не указана
Санкт-Петербург
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- работа с лидерами программ, направлений с целью формирования стратегии развития продукта, проведения сравнений с конкурентами и лучшими мировыми практиками, определения ключевых метрик продукта, создания и поддержания ключевых продуктовых моделей и инструментов, поиска точек роста и решения проблемных зон;
- работа с продуктовыми командами над созданием новых продуктов и сервисов, трекинг на разных этапах жизненного цикла создания продукта;
- обучение ключевым продуктовым практикам работы: проведение клиентских исследований, построение CJM, приоритизация бэклога, формирование продуктовых метрик составление и контроль плана поставок для продуктовых и канальных стримов на квартальной основе, оценка достижения заявленных эффектов;
- улучшение процессов продуктовой разработки, в том числе через взаимодействие со смежными подразделениями.
Требования:
- опыт создания цифровых продуктов
- знание лучших рыночных практик создания и развития цифровых продуктов
CUSTOMER DEVELOPMENT
- Проектирование интервью с клиентами
- Разбор результатов интервью и выводов
- Формирование ценностных и продуктовых гипотез
- Создание клиентских кейсов
- Формирование сегментов и ценностных предложений
ПЛАНИРОВАНИЕ
- Выстраивание в команде процесса проверки гипотез по HADI
- Постановка среднесрочных и краткосрочных целей по SMART
- Формирование CJM продуктов и построение долгосрочных и краткосрочных стратегий развития на основе CJM
- Проектирование минимально достаточных решений (MVP) для проверки гипотез
- Приоритизация задач и целей, фокусировка команды
- опыт трекинга продуктовых команд;
- знание продуктовых инструментов: unit-экономика, работа с гипотезами, проведение качественных и количественных исследований, анализ потребностей клиентов, сегментация, приоритизация бэклога, проведение А/В тестирования, построение клиентских путей
Мы предлагаем:
- Возможность быстрого роста для результативных специалистов;
- Достойную твоего профессионального уровня заработную плату, годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию за особые достижения;
- Бесплатное посещение спортивных секций;
- Интенсивное обучение на практике, доступ к образовательному контенту на портале знаний корпоративного университета;
- Подписку на лучшие электронные библиотеки с подборкой ИТ-литературы;
- ДМС и страхование жизни.
В «Газпром нефти» ты можешь:
- Участвовать в создании ИТ-сервисов нового уровня в топовой компании с распределенной географией офисов и промышленных объектов;
- Присоединиться к нашей большой команде из 100+ профессионалов, где ценят вклад каждого сотрудника, взаимовыручку и высокие стандарты сервисной культуры;
- Использовать самые современные технологии для решения задач «здесь и сейчас»;
- Прокачать свои навыки коммуникации, будучи ключевой точкой взаимодействия между потребностями пользователей и смежными ИТ-подразделениями;
- Вбирать в себя новые знания каждый день и решать нестандартные задачи;
- Получать быструю обратную связь от руководителя и постоянно совершенствовать hard и soft skills;
- Непрерывно обмениваться опытом – есть возможность как стать наставником самому, так и перенять глубокий опыт у экспертов;
- Увидеть все ИТ-направления в компании и развить широкий взгляд на ИТ-ландшафт, определяя себя в будущем.
