Менеджер по развитию бизнес-систем

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: Свеза
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работа в крупной, стабильной компании;
  • Конкурентный уровень дохода, который состоит из оклада и годовой премии;
  • Компенсация аренды жилья для иногородних;
  • Соц. пакет с первого дня работы: ДМС, оплата мобильной связи, подарки на праздники;
  • Современные подходы к бизнес-процессам, в том числе digital;
  • Широкие возможности обучения и развития.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Управление кросс-функциональными проектами;
  • Формирование базы знаний в области постоянных улучшений;
  • Подготовка и адаптация методик по использованию инструментов бережливого производства;
  • Подготовка и адаптация программ обучения;
  • Организация обучения и развитие тренеров на производстве;
  • Подготовка и адаптация опросников аудита, формирование графиков проведения аудитов в компании;
  • Подготовка и адаптация программ развития аудиторов;
  • Организация обучения и развития аудиторов на производстве;
  • Консультирование руководителей по вопросам практического использования инструментов бережливого производства.

ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы на производстве от 2-х лет;
  • Опыт руководства проектами;
  • Опыт организации и проведения аудитов;
  • Опыт внедрения и развития методик бережливого производства на предприятии;
  • Навыки проведения тренингов.