Менеджер по персоналу

Привет!

Мы —команда EzzyLazy, и у нас для тебя уникальное предложение! Мы ищем того, кто вместе с нами будет находить самых ярких звезд на рынке труда.

Что ты будешь делать:

• Охотиться за талантами: ты будешь искать сотрудников для зала, доставки и кухни. В твоих руках — поиск тех, кто станет лицом нашего ресторана.
• Прямое взаимодействие с руководителями: ты будешь работать с активными и вовлеченными заказчиками, которые заинтересованы в процессе найма и готовы вместе с тобой строить команду мечты.
• Размещение вакансий и развитие каналов поиска: ты будешь контролировать все этапы — от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Мы не бросаем наших кандидатов на полпути, а сопровождаем их до конца.
• Отчетность и поддержка текущих сотрудников: ты будешь вести отчетность по рекрутингу и участвовать в адаптации новых сотрудников, чтобы каждый чувствовал себя важной частью нашей большой команды.
• Разработка стандартов: ты будешь вместе с командой искать пути для улучшения работы команды в заведении в целом.
• Создание и продвижение HR-бренда: От разработки стратегии до её воплощения в жизнь через внешние и внутренние коммуникации.
• Организация PR-мероприятий и внешних акций: Ты будешь проводить не только праздники, но и эффективные мероприятия для повышения узнаваемости нашего HR-бренда среди целевых аудиторий.
• Ведение социальных сетей и контент-планов: участие в работе Instagram, ВК, YouTube, Телеграм – твои ключевые инструменты для создания вовлекающего контента, который расскажет о нас как о лучших работодателях.
• Сотрудничество с вузами и внешние мероприятия: Помогать студентам узнать о возможностях работы и стажировок у нас, выстраивать партнерства и организовывать совместные проекты.
• Внутренние коммуникации: Строить эффективную внутреннюю связь с командой через корпоративный сайт, регулярные новости и проекты, которые поддерживают корпоративный дух и ценности.
• Проекты по развитию сотрудников: Организовывать обучение, вести HR-метрики, запустить проект "Амбассадоры бренда", поддерживать рейтинг компании на площадках с отзывами.

Что мы ждем от тебя:

• Высшее образование
• Опыт в массовом найме будет преимуществом.
• Умение быстро переключаться между задачами и работать с большим объемом данных.
• Внимательного к документам;
• Организованного, обучаемого, готового расти в сфере кадров, HR и рекрутинге.

Опыт работы с Iiko будет преимуществом.

Личностные качества в кандидате, которые нам будут ну очень симпатичны:

• Ответственность;
• Ориентация на результат;
• Желание развиваться и обучаться;
• Опыт продаж;
• Гибкость.

НЕ откладывай на потом! НАЖИМАЙ "откликнуться" и в самое ближайшее время мы свяжемся с тобой!