Менеджер B2B продаж (оплата труда сдельная)

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: НМК Маркет
Уровень зарплаты:
от 100000 до 300000 RUR
Город:
Вологда
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы - молодая и амбициозная компания "НМК Маркет". Мы занимаемся закупкой и продажей запчастей для грузовых автомобилей и спецтехники, работающей в строительной, землеройной и горнодобывающей сфере.

В связи с высокими темпами роста нашей компании сейчас мы находимся в активном поиске Менеджера по продажам (МОПа).

13 причин, почему соискатели выбирают нас: Удаленная работа, комфортный график, гибкие условия, конкуретноспособная заработная плата, бонусы и премии, оплачиваемые отпуска, свобода взглядов, активная корпоративная жизнь, карьерный рост, современные инструменты и подходы, дружелюбная атмосфера, культура обратной связи, регулярные конкурсы и подарки от компании.

Что нужно будет делать:

  • Принимать и обрабатывать заказы клиентов, доводить продажи до конца;
  • Искать новых клиентов по всей России, совершать исходящие звонки по нашей базе, готовить коммерческие предложения;
  • Поддерживать и развивать существующую клиентскую базу;
  • Работать в CRM-системе;

Ожидаем, что Вы:

  • Любите общаться с людьми и не боитесь исходящих звонков;
  • Умеете работать самостоятельно и грамотно планировать рабочий день;
  • Хотите обучаться и полностью погрузиться в продукт и сервисы нашей компании;
  • Общительны и доброжелательны;
  • Имеете оборудованное рабочее место: ПК или ноутбук, стабильный интернет, мобильный телефон, камеру и гарнитуру.

Мы предлагаем:

  • оплачиваемую двухнедельную стажировку (20 000 руб.)
  • сдельную оплату труда = 15% от маржинальности;
  • Отсутствие потолка и реальная возможность выйти на высокий доход;
  • Развитую базу знаний компании, описанные инструкции и бизнес-процессы для работы, современный подход к адаптации на новом месте работы;
  • График работы 5/2 по производственному календарю в удаленном формате с возможность работать из любого региона в любом часовом поясе;
  • Развитие профессиональных навыков и возможность карьерного роста (как минимум трое наших руководителей выросли из линейных позиций за последние полгода!);

  • Работу в стабильной и успешной компании;

  • Дружный коллектив и комфортные условия работы;

  • Обучение, поддержку со стороны HR и наставника, руководителя;
  • Работу по договору оказания услуг, ИП или Самозанятости с компенсацией налогов;
  • Активную корпоративную жизнь внутри компании, поздравления и подарки на праздники.
  • Оставляйте отклик и до встречи на собеседовании!