Территориальный менеджер по развитию

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Форест
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания ФОРЕСТ основана в 1994 году. Направление деятельности – пневматическое оборудование и крепеж.

Миссия компании - быть лидером в предоставлении передовых крепежных технологий, повышающих конкурентоспособность и производительность бизнеса клиентов.

Сегодня у нас 14 Обособленных подразделений и 2 Представительства по РФ.

Наша собственная продукция имеет мировой сертификат качества ISO 9001 и транспортируется в 347 городов России.

ФОРЕСТ активно развивается и ищет в свою команду профессионалов.

Почему выбирают Форест?

Это идеальное место для старта карьеры.
Это опыт, амбициозные задачи и возможности для развития. В Форесте к этому примечательному набору добавляется потрясающая корпоративная культура и команда из настоящих профессионалов
!

Оставь отклик первым! Не упусти свой шанс!

Обязанности:

  • Формирование плана развития региона;
  • Планирование, проведение встреч с клиентами;
  • Презентация продукции компании (оборудование) на встречах;
  • Участие в проектах по выводу на рынок новых услуг/товаров;
  • Выявление новых предложений от конкурентов в адрес текущих клиентов, работа с возражениями;
  • Привлечение новых клиентов;
  • Отчетность.

Требования:

  • Аналогичный опыт работы от 3 лет;
  • Готовность к активным продажам (70% работа по развитию территории, 30% административная работа);
  • Знание техник продаж будет преимуществом;
  • Активность, желание развиваться в сфере продаж, нацеленность на результат, развитые коммуникативные и презентационные навыки;
  • Уверенный пользователь ПК.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, белая зарплата;
  • Возможность профессионального роста и развития;
  • Обучение и наставничество на период испытательного срока;
  • Конкурентную зарплату (оклад+бонус);
  • Хоум-офис;
  • Склад компании в Санкт-Петербурге с продукцией компании;
  • Компьютер + компенсация ГСМ.