Главный специалист архитектор (Проектирование жилых комплексов и офисных зданий)

Дата размещения вакансии: 19.12.2024
Работодатель: Мангазея
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Новоданиловская набережная 12
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В настоящее время Мангазея формирует партнерский проектный институт, который является комплексным генеральным проектировщиком по объектам Компании.

Описание текущей вакансии предусматривает последующее трудоустройство в вышеуказанную организацию (юридическое название – ООО «Архидинамика»).

Обязанности:

  • На этапе АГК ведение проекта в качестве архитектора технического заказчика.
  • Исключать на ранних этапах решения которые потенциально превращаются в ощутимые проблемы на стадии разработки.
  • Следить за соответствием целевым ТЭПам, разбираться в коэффициентах эффективности застройки, составе материалов для рабочего рассмотрения в МКА и у Мэра.
  • После согласования АГК - самостоятельное ведение своих разделов объекта на стадиях расширенная АГК, АГР, ПД.
  • Сопровождение экспертизы проектной документации и согласования АГР.

Требования:

  • Опыт работы в проектных организациях на позиции главного специалиста от 2-х лет, ведущего архитектора — от 5 -ти.

  • Опыт защиты проектных решений в государственной экспертизе (МГЭ, ГГЭ).

  • Знание Autodesk Revit обязательно.

  • Знание графических редакторов будет преимуществом.

  • Опыт проектирования жилых и общественных объектов, в том числе уникальных.

Условия:

  • Работа в крупной проектной компании.
  • Направление гражданского проектирования активно развивается, предоставляя возможности карьерного роста.
  • Расширенная ДМС при стаже работы от 1 года в компании.
  • Программа годовой мотивации для наших сотрудников.
  • Техника для работы: современные ноутбук, мониторы, другая необходимая периферия.
  • Комфортный офис в современном бизнес-центре, шаговая доступности от метро Тульская/Нагатинская/МЦК Верхние Котлы.
  • График работы 5/2, выбор времени начала и окончания рабочего дня (пятница сокращенный день).
  • Гибридный формат работы. (по желанию)
  • Мастер-классы, HR-поддержка и коучинг, узконаправленные профессиональные тренинги и обучения по необходимости.
  • Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, участие в ЛЧБ по футболу, клубы по интересам, тайный Санта и многое другое.
  • Уровень дохода обсуждается индивидуально.