Кладовщик

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: Газпром газораспределение Тверь
Уровень зарплаты:
от 57000 до 57000 RUR
Город:
Тверь
Сердюковская улица 4А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Газпром газораспределение Тверь» входит в Группу «Газпром межрегионгаз». Компания осуществляет транспортировку природного газа по газораспределительным сетям, строительство и эксплуатацию газопроводов, подключение объектов к системе газоснабжения и техническое обслуживание газового оборудования, приглашает на работу КЛАДОВЩИКА.

Обязанности:
-прием на склад, хранение и выдача материальных ценностей;
-проверка соответствия поступаемых на склад товарно-материальных ценностей, указанных в сопроводительной документации;
-размещение товарно-материальных ценностей на местах хранения, с проведением сортировки по виду товара;
-организация хранения тахим образом, чтобы устранить возможность потери или порчи хранимых ценностей;
-комплектация и выдача партии товарно- материальных ценностей в зависимости от выписанных накладных на перемещение со склада;
-составление документации, свидетельствующей о неисправности, порче, недосдаче товаров;
-ведение учета хранящихся на складе товарно-материальных ценностей и ведение соответствующей документации;
-участие в процессе инвентаризации;
-обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, поступивших на хранение.

Требования:
-средне-профессиональное образование;
-уверенный пользователь ПК;
-опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
-внимательность, ответственный подход к работе.

Условия:
-работа в крупной стабильной компании;
-трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальный пакет;
-своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежемесячная премия, материальное стимулирование по результатам работы;
-премирование к праздникам (23 февраля, 8 марта, День работников нефтяной и газовой промышленности России, 13 ЗП;
-выплата к отпуску в размере оклада;
-компенсирующие доплаты и выплаты стимулирующего характера;
-график работы 5/2 с 8.30 до 17.30, сб., вс. – выходные;
-возможность профессионального и карьерного роста, повышение разряда и обучение смежной профессии за счет средств предприятия;
-компенсация санаторно-курортного лечения;
-забота о Ваших детях: новогодние подарки и компенсация оплаты пребывания в детских оздоровительных лагерях;
-возможность вступления в профсоюзную организацию и молодежное движение;
-участие в культурно-массовых и спортивных мероприятиях;
-дружный коллектив;
-медицинское обслуживание работников на основе добровольного медицинского страхования по специальному предложению АО «СОГАЗ»;
-обеспечение спецодеждой и СИЗ.