Начальник отдела по работе с клиентами крупного бизнеса

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: Россельхозбанк
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Ставрополь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация привлечения на обслуживание в региональный филиал новых клиентов; развитие взаимоотношений с существующими клиентами.

  • Привлечение клиентов, организация продаж/продажа банковских транзакционных услуг/продуктов с учетом потребностей клиентов.

  • Управление остатками денежных средств на счетах клиентов (согласование с клиентами условий начисления процентов на остатки денежных средств по счету).

  • Осуществление активных продаж всех видов банковских продуктов и услуг Банка клиентам.

    Разработка и организация выполнения плана мероприятий по продвижению кредитных, транзакционных и иных банковских продуктов клиентам.

  • Организация и проведение переговоров с клиентами регионального филиала;

    осуществление отбора кредитных проектов, приемлемых для дальнейшей реализации с учетом приоритетов клиентской и кредитной политики Банка.

  • Развитие кросс-продаж и продвижение продуктов группы Банка и партнеров Банка клиентам, в том числе транзакционных продуктов и услуг для участников ВЭД.

  • Оценка потребности клиентов в кредитных средствах и подготовка предложений по структуре кредитной сделки

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы на аналогичных должностях;
  • отличное знание клиентов
    и бизнес-сегментов района;
  • навыки выполнения предстоящих задач
    с высоким результатом;
  • лидерские качества, организаторские
    способности, ответственность, нацеленность
    на результат, высокая работоспособность.

Условия:

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- стабильный ежемесячный оклад и ежеквартальное премирование по результатам работы (оклад 150000 плюс ежеквартальное премирование);

- оформление с первого рабочего дня, соблюдение условий ТК РФ;

- ДМС с первого рабочего дня (включает стоматологию, обследования и иные мед.процедуры), страхование жизни и страхование от несчастного случая, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь в особых жизненных ситуациях;

- льготные условия кредитования для сотрудников, доп.бонусы и скидки от партнеров.