Менеджер по закупкам

Кто мы?

Компания, которая стабильно развивается на протяжении 25 лет. За это время компания стала надежным партнером и работодателем. Наши ключевые компетенции – это профессионализм и позитивность!!! Одна из главных ценностей для нашей компании – это команда!

Нас объединяет:

• Общая цель
• Общие ценности
• Ответственность за общий результат
• Готовность помочь/научить
• Поддержка и взаимовыручка.

Мы предлагаем:

• заработная плата от 41 000 руб, прозрачная система KPI показателей;
• оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30, суббота, воскресенье выходные дни;
• удобное месторасположение: остановки общественного транспорта в шаговой доступности, ТРЦ «РИО», есть парковка у здания офиса;
• адаптация на новом месте при поддержке опытных наставников;

• для удобной коммуникации в компании мы используем корпоративный портал Битрикс24;

• дружный коллектив: корпоративные мероприятия, утренние игры в отделе продаж, спортивный досуг с коллегами (волейбол или баскетбол);
• каждый сотрудник имеет возможность профессионально развиваться и двигаться по карьерной лестнице, большинство руководителей компании «выросли» из специалистов;
• работа в современном уютном офисе, оборудованное рабочее место и безлимитный кофе;
• персональные скидки на товары;

• традиции компании: корпоративный подарок к дню рождения сотрудника,

  мероприятия к 23 Февраля и 8 Марта, корпоративные мероприятия различного формата («Мозгобойня», сплавы на плотах, Новогодние корпоративы, ДР компании и тп.); новогодние праздники и подарки для детей сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

• осуществлять заказы у поставщиков, согласно графику и матрице;
• контролировать отгрузку, поступление и перемещение заказов;
• проводить анализ товарных матриц на РТТ;
• подбирать ассортимент и поставщиков по заданным критериям;
• вести договорную работу и контролировать поступления;
• работать со складом брака.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт в сфере закупок / розничной торговли;
• Аналитический склад ума;
• Уверенный пользователь ПК.

Этапы отбора:

1. После отклика беседа с менеджером по персоналу (по телефону, видеозвонок, собеседование в офисе)

2. Собеседование с руководителем подразделения

3. Знакомство с рабочим местом и функционалом

4. Принятие решения по Вашей кандидатуре

Успеха можно достичь только в Команде!!! Приходи и стань частью нашей Команды!!!