Старший менеджер отдела планирования спроса национальных клиентов /Demand Planning Manager NA

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: Марс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Вы будете:


  • Поддерживать и постоянно повышать эффективность процесса прогнозирования потребительского спроса на все временные горизонты планирования, принятые в Компании, по регионам/каналам/территориям и индивидуально по национальным клиентам;
  • Обеспечивать сценарное планирование для рекомендаций по повышению роста продаж;
  • Создавать условия для роста точности процесса планирования, за счет понимания бизнеса и планов развития сетей и территорий (через взаимодействие с менеджерами отдела продаж), через понимание изменений контрактных условий (прайс-листы и уровень торговых инвестиций), анализ покупательского поведения и поведения конкурентов, мониторинг рыночных трендов и глубокое понимания внутренних финансовых показателей деятельности компании;
  • Обеспечивать достижение согласованных целей по точности планирования (SFA, BIAS)
  • Разрабатывать и принимать непосредственное участие в цифровой трансформации отдела планирования спроса, обеспечивая разработку и внедрение современных, более точных и надежных систем и инструментов, связанных с формированием прогнозов, систем отчетности, визуализации прогноза и фактических продаж;
  • Обеспечивать формирование эффективной команды профессионалов с продвинутым уровнем функциональной экспертизы;
  • Осуществлять бесперебойный обмен информации с Supply planning для обеспечения своевременной передачи информации о прогнозе продаж и его изменениях


Мы ожидаем:


  • Опыт работы в планировании спроса от 5 лет
  • Опыт управления командой
  • Продвинутые аналитические навыки
  • Отличные межличностные навыки
  • Опыт работы объем обработки статистических данных
  • Способность выстраивать эффективную коммуникацию c бизнес стейкхолдерами
  • Способность эффективно организовывать и выстраивать бизнес процессы

Мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату, годовые премии;
  • Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, включая стоматологию;
  • Гибридный график работы;
  • Страхование жизни с первого рабочего дня;
  • 100% оплату больничного листа;
  • Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений;
  • Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета;
  • Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании;
  • Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.);
  • Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе;
  • Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой;
  • Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем;
  • Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.