Обязанности:
- Принимать участие в построении сообществ компании в социальных сетях и продвижении возможностей магазина в Digital каналах;
- Отвечать на отзывы клиентов и делиться обратной связью с командой магазина;
- Организовывать социальные и экологические проекты для сотрудников и клиентов, приобщая к программе устойчивого развития компании.
Требования:
-
Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь;
-
Знание digital-инструментов продвижения и понимание основных принципов работы с SMM направлением;
-
Опыт в организации маркетинговых клиентских мероприятий online/offline;
-
Способность находить альтернативные решения различных задач и гибкость мышления;
-
Умение работать с технической стороной offline проектов: написание тз для подрядных организаций, составление смет;
-
Владение Figma будет вашим преимуществом
Условия:
-
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
-
предоставление оборудования для работы (мобильная платформа, ноутбук, петличка)
-
График работы 5/2 (по 8 часов),Смены с 8:00-17:00/9:00-18:00, плавающие выходные ПТ/СБ или ВС/ПН, возможен гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 в удаленном формате)
-
Работа на кластер: 3 магазина Лемана ПРО - Химки, Зеленоград, Клин. При трудоустройстве для постоянного базирования выбираете тот магазин, который территориально вам более подходит.
Совокупный уровень дохода:
- оклад (финальная сумма обсуждается на встрече);
- компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
-
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада
- квартальной премии до 25% от квартального дохода
-
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
-
Работа в команде профессионалов;
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
-
корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
-
уютная столовая, кафе для сотрудников;
-
предоставление оборудования для работы (мобильная платформа, ноутбук, петличка, корпоративная мобильная связь)
-
стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
-
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор появляется доступность дополнительных дополнительных опций. Например, компенсация путешествий, детские летние путевки, ДМС для родственников
