Менеджер по стратегии

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: Призма
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ИТ-компания, профессионалы в геймификации и разработке цифровых сервисов. Делаем интерактивные программы лояльности, системы ценообразования и игровые механики для 20+ млн пользователей.

Если ты любишь создавать крупные B2C продукты с нуля, дружишь с цифрами и рассматриваешь для себя новые карьерные возможности – то ты тот кто нам нужен!

Чем ты будешь заниматься:

  • Придумывать и разрабатывать концепцию развития программ лояльности и стратегий внедрения крупных маркетинговых инициатив
  • Просчитывать бизнес-кейс и экономическую эффективность продукта
  • Формировать детальный план запуска и беклог задач
  • Синхронизировать продуктовые, маркетинговые и ИТ-команды для реализации проекта
  • Структурировать и проводить анализ больших объемов информации для принятия бизнес-решений
  • Искать, собирать и анализировать данные из открытых источников для подготовки аналитических материалов
  • Разрабатывать и создавать консалтинговые презентации в PowerPoint
  • Проводить презентации результатов руководителям высшего звена (С-level)

Что мы ожидаем от тебя:

  • Экс-консультант / бизнес-аналитик с опытом от 1 до 3 лет
  • Отлично владеешь PowerPoint (+think cell) и Excel (на уровне INDEX-MATCH, сводных таблиц и т. д.)
  • Доказанный опыт применения методов problem-solving для решения стратегических задач
  • Системное мышление, умение структурировать контент и декомпозировать сложные задачи. Структурированность как образ мышления
  • Умение быстро и эффективно искать информацию из открытых источников.
  • Отличные коммуникационные навыки и проактивность
  • Непреодолимое желание доводить свои идеи до самого конца
  • Умение работать в команде и иммунитет к хаосу
  • Ты устал от бюрократии и медленного течения жизни и хочешь видеть результат своей работы каждый день

Будет плюсом:

  • Опыт работы в fast-pace environment (консалтинг, старт-апы, VC)
  • Успешные выступления и победы на кейс-чемпионатах

Мы предлагаем:

  • Рыночное вознаграждение, трудовой договор
  • Удаленную работу
  • Молодую амбициозную команду (в среднем 25 лет)
  • Работу с крупнейшими частными компаниями РФ
  • Мы предпочитаем видеть в людях индивидуальность. У нас минимум регламентов и бюрократии