Мы, бутиковое маркетинговое агентство
Double Look, подходим к ведению маркетинга комплексно и ответственно, хорошо зарекомендовали себя на рынке, благодаря нашему качеству и быстрым срокам выполнения!
Быстро растем и следим за трендами!
У нас креативная и дружная команда, где каждый занимается свои делом!
Сейчас мы в поиске опытного и талантливого PR-менеджера.
Если у тебя есть успешные кейсы, хочется свободы и творчества, и при этом стабильной оплаты - мы рассмотрим тебя в нашу команду.
Что тебя ждет в команде:
•Формат работы - удаленный;
•График работы 5/2;
•Отпуск/больничный;
•Прозрачная система мотивации: оклад + Kpi ;
•Общекорпоративные бонусы: обучения, ВАУ корпоративы, поддержка команды;
•Активная, молодая и дружная команда профессионалов;
•Участие в крутых мероприятиях нашей компании;
•Интересные проекты, где ты сможешь раскрыться и вырасти!
Что мы ждем от PR-менеджера:
•Наличие ноутбука или ПК;
•Отслеживание трендов в области маркетинга;
•Грамотная письменная речь и приветливое общение с клиентами;
•Знание основ маркетинга: общую методологию PR, методы определения целевых аудиторий, принципы планирования и проведения PR-кампаний; основные принципы клиентского PR, внутрикорпоративного PR, кризисного PR, иных видов PR;законодательство о рекламе;
Умение:
•Разрабатывать стратегию общения с представителями общественности и средствами массовой информации и фирменный стиль компании, план мероприятий по формированию или корректировке имиджа корпоративной культуры компании;
•Разрабатывать план проведения PR-кампаний, составлять прогнозы влияния на имидж предприятия тех или иных планируемых акций;
•Определять бюджет PR-кампаний;
•Изучать отношение к деятельности компании, организовать опросы, анкетирование и интервьюирование общественности;
•Использовать информационные поводы (выставки, презентации, события, пр.), чтобы извлечь пользу для имиджа компании;
•Анализировать предложения по участию предприятия в организации разнообразных акций (выставок, пресс-конференций, презентаций, фестивалей, благотворительных акций и пр.), дает заключение о возможности совместного участия в PR-акциях, проводимых сторонними организациями;
•Анализировать эффективность проведенных PR-кампаний;
•Анализировать PR-стратегии конкурентов, выявляет их сильные и слабые стороны;
•Организовать опросы среди служащих предприятия для получения материалов по необходимости проведения внутрикорпоративных PR-акций (для усовершенствования кадровой политики предприятия, предотвращения внутренних конфликтов и т.д.).
Наши соц. сети
Нельзя шрам https://www.instagram.com/doublelook.agency?igsh=c2Ricnd0MnJkZHA=
Telegram: https://t.me/marketologklub
https://doublelook.ru
