Лаборант в выездную бригаду

Обязанности:

• исполнение обязанностей лаборанта в составе выездной бригады на временном пункте заготовки крови;
• выполнение лабораторных исследований (определение группы крови, резус- фактора, келл, определение уровня гемоглобина и т.д.);
• ведение медицинской документации;
• поддержание требований к санитарно-эпидемиологическому режиму.

Требования:

• среднее специальное медицинское образование;
• стаж работы по специальности не требуется, но приветствуется;
• действующий сертификат или свидетельство об аккредитации по специальности "Клиническая лабораторная диагностика";
• уверенный пользователь ПК;
• владение методикой взятия капиллярной крови;
• знание методов определения групп крови;
• как преимущество - навыки работы на гематологических и биохимических анализаторах, владение методиками ИФА и ПЦР;
• внимательность, коммуникабельность, аккуратность, пунктуальность, умение работать в коллективе и индивидуально, способность к обучению, эмоциональная устойчивость.

Условия:

• работа в Службе крови - отличный старт медицинской карьеры;
• интенсивная и динамическая работа в головном учреждении Службы крови Московской области в составе выездной бригады, территория – Москва и МО, отправление и возврат на место расположения учреждения;
• работа в выездных условиях - это возможность каждый день посещать интересные и уникальные места Подмосковья и Москвы, а также общение с замечательными людьми - нашими донорами;
• работа с донорами - это работа со здоровыми и позитивными людьми;
• работа в дружном, эмоционально здоровом коллективе;
• в период адаптации с Вами будут опытные наставники;
• возможность развиваться и пробовать новое в профессиональном плане;
• работа в составе выездной бригады - это исключение монотонности и тяжелой рутины из Ваших трудовых будней;
• график работы - пятидневка с двумя выходными днями; скользящий график;
• часы работы с 6-45 до 14-00;
• обязательное прохождение предварительного медицинского осмотра, с направлением от работодателя;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• конкурентная заработная плата, предусмотрены стимулирующие выплаты;
• стабильная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
• защита прав сотрудника профсоюзной организацией и Московским областным объединением организаций профсоюзов работников здравоохранения РФ;
• Уровень средней заработной платы соответствует установленным целевым показателям средней заработной платы в регионе в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597
• материальная поддержка профсоюзной организацией при сложных жизненных ситуациях;
• познакомиться с работой выездного отдела можно по ссылке https://t.me/centrkrovi