Электромонтер 4-6 разряда

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: Энергокабель, Завод
Уровень зарплаты:
от 97000 до 121800 RUR
Город:
Железнодорожный (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Место работы - Московская область, г. Электроугли Богородского городского округа (Ногинского района) (Московская область-Восток, Горьковское направление, 30 мин. от м Новогиреево или Новокосино, затем 10-15 мин. пешком от ж/д станции).

Обязанности:

  • Поддержание оборудования в исправном состоянии (электромашин, электроприборов и электроаппаратов, автоматических систем управления, КИП);
  • Проведение текущих ремонтов и ППР;
  • Участие в модернизации оборудования,
  • Участие в монтаже и наладке оборудования,
  • При необходимости – работа сменного электромонтера (график 2/2 день/ночь).

Требования:

  • Среднее специальное техническое со стажем работы на производстве 3-5 лет; электромонтером, наладчиком электрооборудования, КИПиА;
  • Чтение электрических схем, умение самостоятельного поиска и устранения неисправностей электрооборудования;
  • Знание современной элементной базы;
  • Навыки монтажа и наладки электрооборудования (в т. ч. на базе ПЛК);
  • Основы настройки и диагностики управляемых приводов (приводы постоянного тока, частотные преобразователи);
  • Практический опыт работы электромонтером, электромонтажником, наладчиком на производстве;
  • Приветствуется знание пневматики и гидравлики.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с 1го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;

  • Заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц;

  • Столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия (полноценное питание в дневные и в ночные смены);

  • Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;

  • Оплачиваемый отпуск по графику, б/л;

  • Возможность подработки (работа в выходной день оплачивается в двойном размере);

  • Премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к Новому году и тп.

  • Рабочие места аттестованы по условиям труда;

  • СИЗ за счет предприятия (выдается рабочая форма);

  • Прохождение медицинского осмотра за счет предприятия;

  • График работы: 5/2; 2/2 день, 2/2 день/ночь (при необходимости);