Супервайзер/управляющий

Добрый день, наш будущий коллега!

Если мы просмотрели Ваше резюме и не сделали Вам приглашение, это не значит, что Вы нам не подходите. Скорее всего мы не видим ваши контакты. Пожалуйста, нажмите кнопку "Откликнуться" и мы свяжемся с Вами в кратчайшие сроки.

Компания Eyfel - это международная компания. Мы более 7 лет на рынке, но продолжаем развиваться высокими темпами. Наши ароматы разработаны по уникальной формуле, в широком ассортименте. Нашу продукцию можно приобрести в разных городах России.

Наша цель:

• Сделать самые популярные мировые ароматы доступными для всех
• Позволить нашим клиентам подчеркнуть свой индивидуальный образ уникальными запахами

Наши преимущества в качестве продукции:

• Утверждённые мировые рецептуры изготовления
• Высокое качество продукции
• Отличный баланс в соотношении цена/качество (при внешней простоте упаковки вы платите только за содержание флакона, что позволяет нам держать адекватную цену)

В данный момент мы активно развиваемся, открываем новые точки и поэтому приглашаем в свою команду Супервайзера, вместе с которым мы соберем профессиональную команду продавцов, и будет стабильно достигать высоких результатов.

Рассматриваем кандидатов с опытом ведения нескольких магазинов (точек), с опытом открытия магазинов с ноля, директоров и заместителей директоров магазина, желающих профессионально развиваться.

Задачи, которые будут перед вами стоять:

- Операционное управление закреплёнными торговыми точками розничной сети в г. Санк-Петербург (мы можем давать то количество точек, с которым вы сможете справиться на данном этапе, в среднем супервайзер управляет 3 точками).

- Выполнение плановых показателей, увеличение объемов продаж на вверенной территории;

- Управление командой продавцов (участие в подборе, обучении, мотивация, постановка целей и их контроль);

- Ежедневный выезд в "поля" 90% рабочего времени, посещение торговых точек;

- Реализация мероприятий по увеличению объема продаж и достижению плановых показателей;

- Отчетность;

- Обучение новых сотрудников продажам, регламентам, принятым в компании, на своем примере, с последующим контролем ее исполнения;

- Контролировать выполнение плана продаж и следить за ключевыми показателями розничной сети.

- Контроль посещения обучения (в штате есть бизнес-тренер) и самостоятельное обучение сотрудников;

Наши ожидания в отношении Ваших деловых качеств:

• Опыт работы от года в рознице в аналогичной должности, или должности зам.директора/директор магазина в сфере фэшн (одежда, парфюмерия, косметика, ювелирные изделия) и большое желание развиваться как управленцу.
• Экспертный уровень в продажах и аналитике розничных показателей;
• Умение обучать продавцов в т.ч. на собственном примере;
• Обладать аналитическими способностями, уметь проводить причинно-следственные связи.
• Готовность к перемещениям по городу (для контроля работы точек);

Мы предоставляем нашим сотрудникам:

• Стабильный заработок два раза в месяц от 80 000 до 120 000 руб. на руки (фиксированный оклад + бонус по выполнению KPI + % от продаж);
• Оплачиваемый проезд;
• ​​​​​​Реальная возможность профессионального роста и дохода - это управленческая позиция и мы планируем открывать 2 точки в мес., обучение навыкам эффективного управления.
• Скидки на продукцию для сотрудников;
• График работы: 5/2 с 10 до 19;

P.S. В данный момент мы представлены в следующих ТЦ

- ТЦ Сенная

- ТЦ Мега Парнас

- ТЦ Лео Молл

- ТЦ Заневский каскад

В планах открытие 2 новых точки в месяц