Мы предлагаем:
-
достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем;
-
квартальная премия по результатам работы, 20% от квартального дохода;
-
возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
-
вариативность карьерного пути и развития в компании;
-
внутрикорпоративное обучение, участие в амбициозных федеральных проектах;
Чем предстоит заниматься:
-
организация коммерческих процессов в закрепленном отделе;
-
контроль соблюдения бизнес-процессов, плановых показателей;
-
стратегическое и операционное планирование продаж, бюджетирование; прогноз и анализ экономических показатели отдела;
-
контроль соблюдения коммерческого плана;
-
управление персоналом отдела (8-12 человек):
-
подбор, обучение и развитие отдела
-
ведение административной работы.