Методолог по операционным процессам

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: Московский Кредитный Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Академика Королёва 4к4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка и сопровождение внутренних нормативных документов по операционным процессам бэк-офиса, связанным с сопровождением банковских продуктов физических и юридических лиц (процессы бэк-офиса в рамках банковских продуктов: РКО, банковские карты, кредитные продукты, кассовые операции; вклады (депозиты))
  • Разработка и сопровождение методических, информационных и учебных материалов для сотрудников бэк -офиса и фронт-офиса
  • Формирование бизнес-требований на автоматизацию операционных процессов, процедур/операций
  • Тестирование доработок ПО, инициированных ОД
  • Консультирование сотрудников бэк-офиса и фронт-офиса по операционным процессам в рамках сопровождения банковских продуктов физических и юридических лиц
  • Проверка операционной работы в Дополнительного офиса, бэк-офисе;
  • Мониторинг законодательства

Требования:

  • Знание нормативных актов Банка России в рамках РКО физических лиц;
  • Знание банковских продуктов , а также технологий, используемых в рамках процесса бэк-офиса
  • Умение ориентироваться в банковских технологиях в рамках процессов обслуживания физ лиц
  • Опыт в разработке методических/ нормативных документов
  • Умение работать с законодательной базой
  • Умение грамотно излагать мысли письменно
  • Высшее образование

Условия:

  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
  • Корпоративная электронная библиотека
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
  • Страхование при выезде за рубеж
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
  • Льготные условия на продукты Банка
  • Программы признания особых достижений сотрудников
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях