Менеджер по стратегическому развитию

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разрабатывать стратегию вывода продукта на рынок (Go-2-market: целевая доля компании на рынке, сегментация клиентов, выделение ценностного предложения и т.д.), втч управлять подрядчиком и его целеполаганием
• Синхронизировать вводные для стратегии с аналитиком
• Оценивать все возможные опции развития бизнеса (out of the box), укладывать их в логику развилок, приоритизировать, выделять ключевые факторы влияния на принятие решений
• Выявлять, формализовывать и оценивать ключевые тренды, которые окажут влияние на бизнес и продукты компании в горизонте (5-10 лет)
• Помогать в формировании продуктового предложения для пришедших клиентов
• Анализировать имеющиеся исследования, касдевы, на основании которых формулировать ценностное предложение продукта для разных целевых сегментов (совместно с прод. развитием)

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Умение управлять работами нескольких подрядчиков
• Навыки работы в составе кросс-функциональной команды и полноценной ответственности за блок вопросов
• Опыт поддержки продаж в части подготовки коммерческих и презентационных материалов, всесторонней оценки потенциальных клиентов и их потребностей, а также опыт анализа воронки продаж с синтезом выводов по ней
• MS Office + пакет ThinkCell - уверенное владение с формулами поиска, комбинирования

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Оформление по ТК РФ в ООО "Центр корпоративных решений"
• Корпоративное обучение, возможности для карьерного и профессионального роста
• Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока
• Материальная помощь в трудных ситуациях и к значимым событиям
• Детские новогодние подарки (от 1 до 14 лет) и путевки в оздоровительный лагерь
• График работы: 5 дневная рабочая неделя